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Empathie, gratitude et humilité : Le fondement de notre culture

Pieter Danhieux
Publié le 05 septembre 2019

L'industrie de la sécurité des logiciels n'est pas exactement connue pour ses sentiments chaleureux et flous, ses observations fantaisistes et ses commentaires sur la vie, mais, peut-être qu'en vieillissant, je me surprends à réfléchir à l'impact que nous pouvons tous avoir dans le monde. Et cela peut avoir un effet d'entraînement positif qui s'étend bien au-delà des frontières de la cybersécurité.

Grâce à la suggestion d'un membre de l'équipe, nous avons mis en œuvre le programme Warriors Give Back dans toute l'entreprise. Cette initiative a été conçue pour nous inciter à "rendre la pareille" aux communautés qui nous entourent, en travaillant activement en équipe pour rendre le monde un tout petit peu plus lumineux.

Bien que ce fut une occasion incroyable pour beaucoup d'entre nous de resserrer les liens au sein d'une équipe unie, ce fut un moment unique pour prendre du recul, faire le point et voir ce qui est vraiment important avec une clarté renouvelée. Toute personne travaillant dans une startup vous le dira : le rythme peut être effréné, les temps morts rares... C'est à la fois gratifiant, épuisant et passionnant. Cependant, lorsque vous vivez et respirez votre entreprise, il peut être trop facile de faire abstraction de la vie autour de vous.

Une force au service du bien.

La chose la plus importante que nous espérions réaliser était de faire quelque chose d'immédiatement utile pour la communauté, et pas seulement de poser pour quelques photos afin de nous féliciter. Il s'agissait de reconnaître nos privilèges et d'agir avec gratitude. Tout le monde, dans tous les secteurs d'activité, pourrait faire un peu plus de ce genre de choses. Après tout, on ne répand jamais trop de bonne volonté et on ne reste jamais trop humble.

Team Awesome. #WarriorsGiveBack

Pour notre événement de lancement, nous avons décidé de travailler ensemble à la construction de vélos pour des enfants défavorisés, dans le cadre du programme Bikes for Tykes. Je suis sûr que nous nous souviendrons de cette journée avec de bons souvenirs de nos compétences mécaniques combinées (ou de leur absence) et de nombreux rires, mais l'étincelle de bonheur apportée à neuf enfants très spéciaux au moment où ils en avaient le plus besoin est une récompense qui va bien au-delà de l'aspect matériel d'un vélo flambant neuf. Cet événement était un petit geste de notre part, mais j'espère que pour un petit moment, ils ont pu oublier leurs problèmes et simplement apprécier d'être des enfants.

Donnez en retour, obtenez davantage.

Un vieux dicton dit que "la gentillesse est un cadeau que tout le monde peut s'offrir". C'est tout à fait vrai, mais il y a une chose que la communauté de la cybersécurité, en particulier, semble bien faire, c'est l'abondance du partage gratuit des connaissances et des ressources en ligne pour aider les gens à comprendre, à apprendre et à explorer. Naturellement, des organisations comme l'OWASP consacrent beaucoup de temps à nous rendre tous plus sûrs, et je vois constamment la volonté des autres d'aider à répondre aux questions après les présentations et les événements. Je pense que si nous donnions tous plus, nous constaterions que nous sommes finalement récompensés au décuple.  

Nous allons poursuivre notre quête pour rendre service, comme le font de nombreuses autres entreprises formidables à travers le monde. Soyons une force de changement positif, où que nous soyons.

(Psst : notre bibliothèque de ressources d'apprentissage pour les développeurs est toujours ouverte pour vous).

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L'industrie de la sécurité des logiciels n'est pas exactement connue pour ses sentiments chaleureux et flous, ses observations fantaisistes et ses commentaires sur la vie, mais, peut-être qu'en vieillissant, je me surprends à réfléchir à l'impact que nous pouvons tous avoir dans le monde.

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Directeur général, président et cofondateur

Secure Code Warrior est là pour vous aider à sécuriser le code tout au long du cycle de vie du développement logiciel et à créer une culture dans laquelle la cybersécurité est une priorité. Que vous soyez responsable AppSec, développeur, CISO ou toute autre personne impliquée dans la sécurité, nous pouvons aider votre organisation à réduire les risques associés à un code non sécurisé.

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Auteur
Pieter Danhieux
Publié le 05 septembre 2019

Directeur général, président et cofondateur

Pieter Danhieux est un expert en sécurité mondialement reconnu, avec plus de 12 ans d'expérience en tant que consultant en sécurité et 8 ans en tant qu'instructeur principal pour SANS, enseignant des techniques offensives sur la façon de cibler et d'évaluer les organisations, les systèmes et les individus pour les faiblesses de sécurité. En 2016, il a été reconnu comme l'une des personnes les plus cool d'Australie dans le domaine de la technologie (Business Insider), a reçu le prix du professionnel de la cybersécurité de l'année (AISA - Australian Information Security Association) et détient les certifications GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.

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L'industrie de la sécurité des logiciels n'est pas exactement connue pour ses sentiments chaleureux et flous, ses observations fantaisistes et ses commentaires sur la vie, mais, peut-être qu'en vieillissant, je me surprends à réfléchir à l'impact que nous pouvons tous avoir dans le monde. Et cela peut avoir un effet d'entraînement positif qui s'étend bien au-delà des frontières de la cybersécurité.

Grâce à la suggestion d'un membre de l'équipe, nous avons mis en œuvre le programme Warriors Give Back dans toute l'entreprise. Cette initiative a été conçue pour nous inciter à "rendre la pareille" aux communautés qui nous entourent, en travaillant activement en équipe pour rendre le monde un tout petit peu plus lumineux.

Bien que ce fut une occasion incroyable pour beaucoup d'entre nous de resserrer les liens au sein d'une équipe unie, ce fut un moment unique pour prendre du recul, faire le point et voir ce qui est vraiment important avec une clarté renouvelée. Toute personne travaillant dans une startup vous le dira : le rythme peut être effréné, les temps morts rares... C'est à la fois gratifiant, épuisant et passionnant. Cependant, lorsque vous vivez et respirez votre entreprise, il peut être trop facile de faire abstraction de la vie autour de vous.

Une force au service du bien.

La chose la plus importante que nous espérions réaliser était de faire quelque chose d'immédiatement utile pour la communauté, et pas seulement de poser pour quelques photos afin de nous féliciter. Il s'agissait de reconnaître nos privilèges et d'agir avec gratitude. Tout le monde, dans tous les secteurs d'activité, pourrait faire un peu plus de ce genre de choses. Après tout, on ne répand jamais trop de bonne volonté et on ne reste jamais trop humble.

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Pour notre événement de lancement, nous avons décidé de travailler ensemble à la construction de vélos pour des enfants défavorisés, dans le cadre du programme Bikes for Tykes. Je suis sûr que nous nous souviendrons de cette journée avec de bons souvenirs de nos compétences mécaniques combinées (ou de leur absence) et de nombreux rires, mais l'étincelle de bonheur apportée à neuf enfants très spéciaux au moment où ils en avaient le plus besoin est une récompense qui va bien au-delà de l'aspect matériel d'un vélo flambant neuf. Cet événement était un petit geste de notre part, mais j'espère que pour un petit moment, ils ont pu oublier leurs problèmes et simplement apprécier d'être des enfants.

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Un vieux dicton dit que "la gentillesse est un cadeau que tout le monde peut s'offrir". C'est tout à fait vrai, mais il y a une chose que la communauté de la cybersécurité, en particulier, semble bien faire, c'est l'abondance du partage gratuit des connaissances et des ressources en ligne pour aider les gens à comprendre, à apprendre et à explorer. Naturellement, des organisations comme l'OWASP consacrent beaucoup de temps à nous rendre tous plus sûrs, et je vois constamment la volonté des autres d'aider à répondre aux questions après les présentations et les événements. Je pense que si nous donnions tous plus, nous constaterions que nous sommes finalement récompensés au décuple.  

Nous allons poursuivre notre quête pour rendre service, comme le font de nombreuses autres entreprises formidables à travers le monde. Soyons une force de changement positif, où que nous soyons.

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L'industrie de la sécurité des logiciels n'est pas exactement connue pour ses sentiments chaleureux et flous, ses observations fantaisistes et ses commentaires sur la vie, mais, peut-être qu'en vieillissant, je me surprends à réfléchir à l'impact que nous pouvons tous avoir dans le monde. Et cela peut avoir un effet d'entraînement positif qui s'étend bien au-delà des frontières de la cybersécurité.

Grâce à la suggestion d'un membre de l'équipe, nous avons mis en œuvre le programme Warriors Give Back dans toute l'entreprise. Cette initiative a été conçue pour nous inciter à "rendre la pareille" aux communautés qui nous entourent, en travaillant activement en équipe pour rendre le monde un tout petit peu plus lumineux.

Bien que ce fut une occasion incroyable pour beaucoup d'entre nous de resserrer les liens au sein d'une équipe unie, ce fut un moment unique pour prendre du recul, faire le point et voir ce qui est vraiment important avec une clarté renouvelée. Toute personne travaillant dans une startup vous le dira : le rythme peut être effréné, les temps morts rares... C'est à la fois gratifiant, épuisant et passionnant. Cependant, lorsque vous vivez et respirez votre entreprise, il peut être trop facile de faire abstraction de la vie autour de vous.

Une force au service du bien.

La chose la plus importante que nous espérions réaliser était de faire quelque chose d'immédiatement utile pour la communauté, et pas seulement de poser pour quelques photos afin de nous féliciter. Il s'agissait de reconnaître nos privilèges et d'agir avec gratitude. Tout le monde, dans tous les secteurs d'activité, pourrait faire un peu plus de ce genre de choses. Après tout, on ne répand jamais trop de bonne volonté et on ne reste jamais trop humble.

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Pour notre événement de lancement, nous avons décidé de travailler ensemble à la construction de vélos pour des enfants défavorisés, dans le cadre du programme Bikes for Tykes. Je suis sûr que nous nous souviendrons de cette journée avec de bons souvenirs de nos compétences mécaniques combinées (ou de leur absence) et de nombreux rires, mais l'étincelle de bonheur apportée à neuf enfants très spéciaux au moment où ils en avaient le plus besoin est une récompense qui va bien au-delà de l'aspect matériel d'un vélo flambant neuf. Cet événement était un petit geste de notre part, mais j'espère que pour un petit moment, ils ont pu oublier leurs problèmes et simplement apprécier d'être des enfants.

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Un vieux dicton dit que "la gentillesse est un cadeau que tout le monde peut s'offrir". C'est tout à fait vrai, mais il y a une chose que la communauté de la cybersécurité, en particulier, semble bien faire, c'est l'abondance du partage gratuit des connaissances et des ressources en ligne pour aider les gens à comprendre, à apprendre et à explorer. Naturellement, des organisations comme l'OWASP consacrent beaucoup de temps à nous rendre tous plus sûrs, et je vois constamment la volonté des autres d'aider à répondre aux questions après les présentations et les événements. Je pense que si nous donnions tous plus, nous constaterions que nous sommes finalement récompensés au décuple.  

Nous allons poursuivre notre quête pour rendre service, comme le font de nombreuses autres entreprises formidables à travers le monde. Soyons une force de changement positif, où que nous soyons.

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Pieter Danhieux
Publié le 05 septembre 2019

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Pieter Danhieux est un expert en sécurité mondialement reconnu, avec plus de 12 ans d'expérience en tant que consultant en sécurité et 8 ans en tant qu'instructeur principal pour SANS, enseignant des techniques offensives sur la façon de cibler et d'évaluer les organisations, les systèmes et les individus pour les faiblesses de sécurité. En 2016, il a été reconnu comme l'une des personnes les plus cool d'Australie dans le domaine de la technologie (Business Insider), a reçu le prix du professionnel de la cybersécurité de l'année (AISA - Australian Information Security Association) et détient les certifications GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.

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Grâce à la suggestion d'un membre de l'équipe, nous avons mis en œuvre le programme Warriors Give Back dans toute l'entreprise. Cette initiative a été conçue pour nous inciter à "rendre la pareille" aux communautés qui nous entourent, en travaillant activement en équipe pour rendre le monde un tout petit peu plus lumineux.

Bien que ce fut une occasion incroyable pour beaucoup d'entre nous de resserrer les liens au sein d'une équipe unie, ce fut un moment unique pour prendre du recul, faire le point et voir ce qui est vraiment important avec une clarté renouvelée. Toute personne travaillant dans une startup vous le dira : le rythme peut être effréné, les temps morts rares... C'est à la fois gratifiant, épuisant et passionnant. Cependant, lorsque vous vivez et respirez votre entreprise, il peut être trop facile de faire abstraction de la vie autour de vous.

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Pour notre événement de lancement, nous avons décidé de travailler ensemble à la construction de vélos pour des enfants défavorisés, dans le cadre du programme Bikes for Tykes. Je suis sûr que nous nous souviendrons de cette journée avec de bons souvenirs de nos compétences mécaniques combinées (ou de leur absence) et de nombreux rires, mais l'étincelle de bonheur apportée à neuf enfants très spéciaux au moment où ils en avaient le plus besoin est une récompense qui va bien au-delà de l'aspect matériel d'un vélo flambant neuf. Cet événement était un petit geste de notre part, mais j'espère que pour un petit moment, ils ont pu oublier leurs problèmes et simplement apprécier d'être des enfants.

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