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시큐어 코드 워리어 - 3번째 생일을 축하합니다

Pieter Danhieux
Publié le 25 janvier 2018
Dernière mise à jour le 9 mars 2026

27 janvier 2018. Secure Code Warrior L'anniversaire d'A. K. tombe un jour après le jour de l'Australie (Australia Day). J'ai réalisé, en contemplant une autre année fantastique, que j'ai en fait deux enfants de trois ans dans ma vie, un professionnel et un humain... avec des similitudes remarquables :

  • Il est difficile de les mettre au lit le soir sans une routine adéquate.

"Je lis le dernier courriel qui vient d'arriver... ou attendez, je dois rapidement me synchroniser au téléphone avec notre équipe aux États-Unis... ou cette proposition doit vraiment être envoyée avant ce soir. Et zut. Il est encore minuit passé."

  • Ils vous rendent si fiers lorsqu'ils réussissent quelque chose

Même si vous n'avez pas dormi correctement pendant trois semaines, que vous n'avez pas eu le temps de faire de l'exercice ou que vous avez simplement dû nettoyer un gâchis... votre projet pilote a démontré l'impact sur les compétences des développeurs en matière de sécurité et le client est heureux de s'engager à travailler avec nous pour trois années supplémentaires ! BOOM ! Des pics d'énergie. Et des gâteaux partout. Soudain, le manque de sommeil n'a plus autant d'importance.

  • Ils grandissent si vite

L'époque où vous pouviez vous éclipser avec l'équipe à Bali et travailler depuis la maison de la plage sur les prochaines fonctionnalités de la plateforme est révolue. Notre start-up a connu une croissance de 4 à 6 fois au cours de l'année écoulée (selon que vous mesurez le personnel, les clients ou le chiffre d'affaires), avec une ingénierie à Sydney (AU) et à Bruges (BE) et des ventes et du marketing aux États-Unis, en Europe et en Australie. Je me souviens qu'il y a un an, j'étais très enthousiaste à l'idée d'avoir l'une des grandes banques australiennes comme client. Aujourd'hui, nous travaillons avec 10 des 100 premières institutions financières mondiales ainsi qu'avec certaines des principales entreprises de télécommunications et de technologie qui construisent la prochaine génération de services en ligne (remarque : je suis toujours très fier des banques australiennes, qui ont été nos premiers clients !)

Nous avons grandi très vite sur de nombreux fronts, mais l'une des étapes clés de l'année dernière a été la définition d'une vision pour notre entreprise. Au cours des premières années, nous étions tellement concentrés sur la construction, l'exécution et la trésorerie que nous avons souvent oublié de nous arrêter et de réfléchir à ce que nous voulions exactement réaliser. Plus les gens rejoignent Secure Code Warrior et plus nous amenons de clients à bord, plus il était important d'avoir une vision cohérente et de comprendre où nous allons. C'est ce que nous avons fait en 2017.

Une autre étape clé a été franchie dans le domaine de la technologie. Nous avons réalisé très tôt que le développement des compétences d'un développeur n'est que le début du parcours de codage sécurisé. Ils ont besoin d'outils autour d'eux pour que la sécurité soit intégrée et facile à mettre en œuvre, plutôt qu'une réflexion après coup ou une chose à laquelle on pense quand on a fini d'écrire le code. Non, la sécurité doit être mise en place dès le départ, lors de l'écriture du code.

Notre équipe a travaillé très dur pour écrire des plugins de coaching en sécurité pour les IDE les plus courants (IntelliJ, Visual Studio, Android Studio pour n'en citer que quelques-uns) qui aideront réellement le développeur à écrire un code plus sûr. Il ne s'agit pas seulement de signaler les faiblesses potentielles en matière de sécurité, mais d'être un véritable coach et d'intervenir lorsque les développeurs écrivent un code qui n'est pas conforme aux pratiques de pointe en matière de sécurité. Le plug-in de coaching en sécurité s'appelle Sensei et il permet vraiment à un développeur d'être formé sur place (micro-apprentissage) et, dans certains cas, il offre une option d'autocorrection pour corriger le code instantanément.

Je suis très enthousiaste à l'idée de ce que les 12 prochains mois nous réservent. Nous constatons déjà que la sécurité des logiciels n'est plus seulement l'affaire des grandes entreprises de développement comme les banques, les sociétés de télécommunications ou les entreprises technologiques. Des organisations de tous types continuent d'être compromises par des faiblesses logicielles et bien que l'injection SQL puisse enfin disparaître, il y en a toute une série d'autres qui attendent de prendre sa place.

Les clients, les marchés et les conseils d'administration de tous les secteurs attendent désormais des entreprises qu'elles protègent la sécurité de leur code. La conformité continuera à pousser les organisations dans cette direction (par exemple, le GDPR pour tous ceux qui font des affaires en Europe, les lois sur les violations de données qui arrivent en Australie, etc.)

Cela signifie que je suis convaincu que notre plateforme SCW va poursuivre sa croissance rapide dans le monde entier et dans de nouvelles industries. C'est une bonne nouvelle pour notre entreprise, bien sûr, mais cela aide aussi mon équipe à concrétiser notre vision, qui, je crois, est très intéressante pour l'ère du logiciel dans laquelle nous vivons.

Les développeurs qui utilisent nos outils peuvent réellement jouer un rôle plus proactif dans la sécurité de leur entreprise, et c'est ce qu'ils font. Ils disposent des compétences et des outils nécessaires pour écrire un code sécurisé et constituer la première ligne de défense de leur entreprise.

Je ressens la même chose en tant que parent d'un enfant de trois ans et PDG de Secure Code Warrior: chaque année est meilleure que la précédente. J'ai hâte de voir comment l'enfant de quatre ans va évoluer !

Notre vision est de permettre aux développeurs d'être la première ligne de défense de leur organisation en rendant la sécurité très visible et en leur fournissant les compétences et les outils nécessaires pour écrire un code sécurisé dès le début.
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Secure Code Warrior est là pour aider les organisations à protéger leur code tout au long du cycle de vie du développement logiciel et à instaurer une culture qui accorde la priorité à la cybersécurité. Que vous soyez responsable de la sécurité des applications, développeur, responsable de la sécurité des systèmes d'information ou tout autre professionnel de la sécurité, nous pouvons aider votre organisation à réduire les risques liés au code non sécurisé.

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Auteur
Pieter Danhieux
Publié le 25 janvier 2018

Directeur général, président et cofondateur

Pieter Danhieux est un expert en sécurité mondialement reconnu, avec plus de 12 ans d'expérience en tant que consultant en sécurité et 8 ans en tant qu'instructeur principal pour SANS, enseignant des techniques offensives sur la façon de cibler et d'évaluer les organisations, les systèmes et les individus pour les faiblesses de sécurité. En 2016, il a été reconnu comme l'une des personnes les plus cool d'Australie dans le domaine de la technologie (Business Insider), a reçu le prix du professionnel de la cybersécurité de l'année (AISA - Australian Information Security Association) et détient les certifications GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.

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27 janvier 2018. Secure Code Warrior L'anniversaire d'A. K. tombe un jour après le jour de l'Australie (Australia Day). J'ai réalisé, en contemplant une autre année fantastique, que j'ai en fait deux enfants de trois ans dans ma vie, un professionnel et un humain... avec des similitudes remarquables :

  • Il est difficile de les mettre au lit le soir sans une routine adéquate.

"Je lis le dernier courriel qui vient d'arriver... ou attendez, je dois rapidement me synchroniser au téléphone avec notre équipe aux États-Unis... ou cette proposition doit vraiment être envoyée avant ce soir. Et zut. Il est encore minuit passé."

  • Ils vous rendent si fiers lorsqu'ils réussissent quelque chose

Même si vous n'avez pas dormi correctement pendant trois semaines, que vous n'avez pas eu le temps de faire de l'exercice ou que vous avez simplement dû nettoyer un gâchis... votre projet pilote a démontré l'impact sur les compétences des développeurs en matière de sécurité et le client est heureux de s'engager à travailler avec nous pour trois années supplémentaires ! BOOM ! Des pics d'énergie. Et des gâteaux partout. Soudain, le manque de sommeil n'a plus autant d'importance.

  • Ils grandissent si vite

L'époque où vous pouviez vous éclipser avec l'équipe à Bali et travailler depuis la maison de la plage sur les prochaines fonctionnalités de la plateforme est révolue. Notre start-up a connu une croissance de 4 à 6 fois au cours de l'année écoulée (selon que vous mesurez le personnel, les clients ou le chiffre d'affaires), avec une ingénierie à Sydney (AU) et à Bruges (BE) et des ventes et du marketing aux États-Unis, en Europe et en Australie. Je me souviens qu'il y a un an, j'étais très enthousiaste à l'idée d'avoir l'une des grandes banques australiennes comme client. Aujourd'hui, nous travaillons avec 10 des 100 premières institutions financières mondiales ainsi qu'avec certaines des principales entreprises de télécommunications et de technologie qui construisent la prochaine génération de services en ligne (remarque : je suis toujours très fier des banques australiennes, qui ont été nos premiers clients !)

Nous avons grandi très vite sur de nombreux fronts, mais l'une des étapes clés de l'année dernière a été la définition d'une vision pour notre entreprise. Au cours des premières années, nous étions tellement concentrés sur la construction, l'exécution et la trésorerie que nous avons souvent oublié de nous arrêter et de réfléchir à ce que nous voulions exactement réaliser. Plus les gens rejoignent Secure Code Warrior et plus nous amenons de clients à bord, plus il était important d'avoir une vision cohérente et de comprendre où nous allons. C'est ce que nous avons fait en 2017.

Une autre étape clé a été franchie dans le domaine de la technologie. Nous avons réalisé très tôt que le développement des compétences d'un développeur n'est que le début du parcours de codage sécurisé. Ils ont besoin d'outils autour d'eux pour que la sécurité soit intégrée et facile à mettre en œuvre, plutôt qu'une réflexion après coup ou une chose à laquelle on pense quand on a fini d'écrire le code. Non, la sécurité doit être mise en place dès le départ, lors de l'écriture du code.

Notre équipe a travaillé très dur pour écrire des plugins de coaching en sécurité pour les IDE les plus courants (IntelliJ, Visual Studio, Android Studio pour n'en citer que quelques-uns) qui aideront réellement le développeur à écrire un code plus sûr. Il ne s'agit pas seulement de signaler les faiblesses potentielles en matière de sécurité, mais d'être un véritable coach et d'intervenir lorsque les développeurs écrivent un code qui n'est pas conforme aux pratiques de pointe en matière de sécurité. Le plug-in de coaching en sécurité s'appelle Sensei et il permet vraiment à un développeur d'être formé sur place (micro-apprentissage) et, dans certains cas, il offre une option d'autocorrection pour corriger le code instantanément.

Je suis très enthousiaste à l'idée de ce que les 12 prochains mois nous réservent. Nous constatons déjà que la sécurité des logiciels n'est plus seulement l'affaire des grandes entreprises de développement comme les banques, les sociétés de télécommunications ou les entreprises technologiques. Des organisations de tous types continuent d'être compromises par des faiblesses logicielles et bien que l'injection SQL puisse enfin disparaître, il y en a toute une série d'autres qui attendent de prendre sa place.

Les clients, les marchés et les conseils d'administration de tous les secteurs attendent désormais des entreprises qu'elles protègent la sécurité de leur code. La conformité continuera à pousser les organisations dans cette direction (par exemple, le GDPR pour tous ceux qui font des affaires en Europe, les lois sur les violations de données qui arrivent en Australie, etc.)

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27 janvier 2018. Secure Code Warrior L'anniversaire d'A. K. tombe un jour après le jour de l'Australie (Australia Day). J'ai réalisé, en contemplant une autre année fantastique, que j'ai en fait deux enfants de trois ans dans ma vie, un professionnel et un humain... avec des similitudes remarquables :

  • Il est difficile de les mettre au lit le soir sans une routine adéquate.

"Je lis le dernier courriel qui vient d'arriver... ou attendez, je dois rapidement me synchroniser au téléphone avec notre équipe aux États-Unis... ou cette proposition doit vraiment être envoyée avant ce soir. Et zut. Il est encore minuit passé."

  • Ils vous rendent si fiers lorsqu'ils réussissent quelque chose

Même si vous n'avez pas dormi correctement pendant trois semaines, que vous n'avez pas eu le temps de faire de l'exercice ou que vous avez simplement dû nettoyer un gâchis... votre projet pilote a démontré l'impact sur les compétences des développeurs en matière de sécurité et le client est heureux de s'engager à travailler avec nous pour trois années supplémentaires ! BOOM ! Des pics d'énergie. Et des gâteaux partout. Soudain, le manque de sommeil n'a plus autant d'importance.

  • Ils grandissent si vite

L'époque où vous pouviez vous éclipser avec l'équipe à Bali et travailler depuis la maison de la plage sur les prochaines fonctionnalités de la plateforme est révolue. Notre start-up a connu une croissance de 4 à 6 fois au cours de l'année écoulée (selon que vous mesurez le personnel, les clients ou le chiffre d'affaires), avec une ingénierie à Sydney (AU) et à Bruges (BE) et des ventes et du marketing aux États-Unis, en Europe et en Australie. Je me souviens qu'il y a un an, j'étais très enthousiaste à l'idée d'avoir l'une des grandes banques australiennes comme client. Aujourd'hui, nous travaillons avec 10 des 100 premières institutions financières mondiales ainsi qu'avec certaines des principales entreprises de télécommunications et de technologie qui construisent la prochaine génération de services en ligne (remarque : je suis toujours très fier des banques australiennes, qui ont été nos premiers clients !)

Nous avons grandi très vite sur de nombreux fronts, mais l'une des étapes clés de l'année dernière a été la définition d'une vision pour notre entreprise. Au cours des premières années, nous étions tellement concentrés sur la construction, l'exécution et la trésorerie que nous avons souvent oublié de nous arrêter et de réfléchir à ce que nous voulions exactement réaliser. Plus les gens rejoignent Secure Code Warrior et plus nous amenons de clients à bord, plus il était important d'avoir une vision cohérente et de comprendre où nous allons. C'est ce que nous avons fait en 2017.

Une autre étape clé a été franchie dans le domaine de la technologie. Nous avons réalisé très tôt que le développement des compétences d'un développeur n'est que le début du parcours de codage sécurisé. Ils ont besoin d'outils autour d'eux pour que la sécurité soit intégrée et facile à mettre en œuvre, plutôt qu'une réflexion après coup ou une chose à laquelle on pense quand on a fini d'écrire le code. Non, la sécurité doit être mise en place dès le départ, lors de l'écriture du code.

Notre équipe a travaillé très dur pour écrire des plugins de coaching en sécurité pour les IDE les plus courants (IntelliJ, Visual Studio, Android Studio pour n'en citer que quelques-uns) qui aideront réellement le développeur à écrire un code plus sûr. Il ne s'agit pas seulement de signaler les faiblesses potentielles en matière de sécurité, mais d'être un véritable coach et d'intervenir lorsque les développeurs écrivent un code qui n'est pas conforme aux pratiques de pointe en matière de sécurité. Le plug-in de coaching en sécurité s'appelle Sensei et il permet vraiment à un développeur d'être formé sur place (micro-apprentissage) et, dans certains cas, il offre une option d'autocorrection pour corriger le code instantanément.

Je suis très enthousiaste à l'idée de ce que les 12 prochains mois nous réservent. Nous constatons déjà que la sécurité des logiciels n'est plus seulement l'affaire des grandes entreprises de développement comme les banques, les sociétés de télécommunications ou les entreprises technologiques. Des organisations de tous types continuent d'être compromises par des faiblesses logicielles et bien que l'injection SQL puisse enfin disparaître, il y en a toute une série d'autres qui attendent de prendre sa place.

Les clients, les marchés et les conseils d'administration de tous les secteurs attendent désormais des entreprises qu'elles protègent la sécurité de leur code. La conformité continuera à pousser les organisations dans cette direction (par exemple, le GDPR pour tous ceux qui font des affaires en Europe, les lois sur les violations de données qui arrivent en Australie, etc.)

Cela signifie que je suis convaincu que notre plateforme SCW va poursuivre sa croissance rapide dans le monde entier et dans de nouvelles industries. C'est une bonne nouvelle pour notre entreprise, bien sûr, mais cela aide aussi mon équipe à concrétiser notre vision, qui, je crois, est très intéressante pour l'ère du logiciel dans laquelle nous vivons.

Les développeurs qui utilisent nos outils peuvent réellement jouer un rôle plus proactif dans la sécurité de leur entreprise, et c'est ce qu'ils font. Ils disposent des compétences et des outils nécessaires pour écrire un code sécurisé et constituer la première ligne de défense de leur entreprise.

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Pieter Danhieux est un expert en sécurité mondialement reconnu, avec plus de 12 ans d'expérience en tant que consultant en sécurité et 8 ans en tant qu'instructeur principal pour SANS, enseignant des techniques offensives sur la façon de cibler et d'évaluer les organisations, les systèmes et les individus pour les faiblesses de sécurité. En 2016, il a été reconnu comme l'une des personnes les plus cool d'Australie dans le domaine de la technologie (Business Insider), a reçu le prix du professionnel de la cybersécurité de l'année (AISA - Australian Information Security Association) et détient les certifications GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.

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  • Il est difficile de les mettre au lit le soir sans une routine adéquate.

"Je lis le dernier courriel qui vient d'arriver... ou attendez, je dois rapidement me synchroniser au téléphone avec notre équipe aux États-Unis... ou cette proposition doit vraiment être envoyée avant ce soir. Et zut. Il est encore minuit passé."

  • Ils vous rendent si fiers lorsqu'ils réussissent quelque chose

Même si vous n'avez pas dormi correctement pendant trois semaines, que vous n'avez pas eu le temps de faire de l'exercice ou que vous avez simplement dû nettoyer un gâchis... votre projet pilote a démontré l'impact sur les compétences des développeurs en matière de sécurité et le client est heureux de s'engager à travailler avec nous pour trois années supplémentaires ! BOOM ! Des pics d'énergie. Et des gâteaux partout. Soudain, le manque de sommeil n'a plus autant d'importance.

  • Ils grandissent si vite

L'époque où vous pouviez vous éclipser avec l'équipe à Bali et travailler depuis la maison de la plage sur les prochaines fonctionnalités de la plateforme est révolue. Notre start-up a connu une croissance de 4 à 6 fois au cours de l'année écoulée (selon que vous mesurez le personnel, les clients ou le chiffre d'affaires), avec une ingénierie à Sydney (AU) et à Bruges (BE) et des ventes et du marketing aux États-Unis, en Europe et en Australie. Je me souviens qu'il y a un an, j'étais très enthousiaste à l'idée d'avoir l'une des grandes banques australiennes comme client. Aujourd'hui, nous travaillons avec 10 des 100 premières institutions financières mondiales ainsi qu'avec certaines des principales entreprises de télécommunications et de technologie qui construisent la prochaine génération de services en ligne (remarque : je suis toujours très fier des banques australiennes, qui ont été nos premiers clients !)

Nous avons grandi très vite sur de nombreux fronts, mais l'une des étapes clés de l'année dernière a été la définition d'une vision pour notre entreprise. Au cours des premières années, nous étions tellement concentrés sur la construction, l'exécution et la trésorerie que nous avons souvent oublié de nous arrêter et de réfléchir à ce que nous voulions exactement réaliser. Plus les gens rejoignent Secure Code Warrior et plus nous amenons de clients à bord, plus il était important d'avoir une vision cohérente et de comprendre où nous allons. C'est ce que nous avons fait en 2017.

Une autre étape clé a été franchie dans le domaine de la technologie. Nous avons réalisé très tôt que le développement des compétences d'un développeur n'est que le début du parcours de codage sécurisé. Ils ont besoin d'outils autour d'eux pour que la sécurité soit intégrée et facile à mettre en œuvre, plutôt qu'une réflexion après coup ou une chose à laquelle on pense quand on a fini d'écrire le code. Non, la sécurité doit être mise en place dès le départ, lors de l'écriture du code.

Notre équipe a travaillé très dur pour écrire des plugins de coaching en sécurité pour les IDE les plus courants (IntelliJ, Visual Studio, Android Studio pour n'en citer que quelques-uns) qui aideront réellement le développeur à écrire un code plus sûr. Il ne s'agit pas seulement de signaler les faiblesses potentielles en matière de sécurité, mais d'être un véritable coach et d'intervenir lorsque les développeurs écrivent un code qui n'est pas conforme aux pratiques de pointe en matière de sécurité. Le plug-in de coaching en sécurité s'appelle Sensei et il permet vraiment à un développeur d'être formé sur place (micro-apprentissage) et, dans certains cas, il offre une option d'autocorrection pour corriger le code instantanément.

Je suis très enthousiaste à l'idée de ce que les 12 prochains mois nous réservent. Nous constatons déjà que la sécurité des logiciels n'est plus seulement l'affaire des grandes entreprises de développement comme les banques, les sociétés de télécommunications ou les entreprises technologiques. Des organisations de tous types continuent d'être compromises par des faiblesses logicielles et bien que l'injection SQL puisse enfin disparaître, il y en a toute une série d'autres qui attendent de prendre sa place.

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