Célébration de la Journée internationale des femmes ingénieurs : Rencontrez Lucy

Nous sommes peut-être un peu partiaux, mais ici, à Secure Code Warrior, nous pensons qu'une carrière dans le développement et l'ingénierie de logiciels est une voie passionnante et gratifiante pour n'importe qui (et elle s'élargit de jour en jour !).

Le 23 juin est la Journée internationale des femmes ingénieurs. Pour célébrer cette journée, nous avons rencontré Lucy T*, développeuse senior pour l'une des plus grandes entreprises de télécommunications de la région Asie-Pacifique, afin d'en savoir plus sur son expérience, sa carrière et ses projets d'avenir. Enthousiaste et intelligente, Lucy possède une expertise de plus de dix ans, dans plusieurs langues, sur plusieurs plateformes et dans plusieurs projets. Son espace de travail est à l'image de ses prouesses technologiques, avec une plate-forme de jeu haut de gamme et une imprimante 3D qu'elle a elle-même construites et qui constituent la pièce maîtresse de sa salle des machines.

Lorsqu'on lui demande de réfléchir à ses débuts dans le développement de logiciels, elle esquisse un sourire ironique : "Je suis tombée dedans par accident. J'ai commencé par étudier la conception à l'université, puis j'ai découvert que ce n'était pas du tout ce que je pensais, alors j'ai abandonné. J'ai eu du mal à trouver un métier qui me plairait suffisamment et je me suis dit que j'avais toujours aimé les ordinateurs, que mon père travaillait dans ce domaine. Je vais faire des études d'informatique et voir comment je me débrouille. J'ai découvert qu'en fait, j'aimais bien ça. Je pensais que je finirais dans une carrière d'infrastructure ou de soutien aux services, mais j'ai eu une opportunité de développement dans un programme d'études supérieures. Il s'avère que c'est exactement ce dont j'avais besoin". En règle générale, Lucy n'a pas de chance. Très logique et planificatrice méticuleuse, elle réfléchit à cet heureux hasard en étant bien consciente de l'ironie de la situation.

Plus de dix ans plus tard, ses tâches quotidiennes tournent principalement autour de projets spécialisés, soutenant de grands systèmes avec la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et la correction de défauts. Avec des milliers d'utilisateurs naviguant sur ses plates-formes chaque jour, elle est souvent appelée à déployer rapidement des correctifs et à guider ses collègues vers des solutions viables : "Lorsque nous avons un grand projet impliquant l'introduction d'un ensemble de nouvelles fonctionnalités dans le système, c'est là que les choses peuvent devenir délicates. Il est primordial de maintenir le service existant, mais l'assistance générale, qui consiste à expliquer aux utilisateurs comment exécuter une nouvelle fonction, entre également en ligne de compte."

Son poste et ses compétences l'amènent souvent à passer d'une plate-forme à l'autre et d'un langage à l'autre, ce qui lui permet d'assurer le soutien de plusieurs projets. Son expérience comprend six années de développement .NET en C#, mais elle s'est depuis étendue au JavaScript, au Java et à plusieurs API spécifiques à des plateformes. Lorsqu'on lui demande de faire des choix, elle soupire profondément, posant son menton dans sa main. "Ce que j'apprécie le plus, c'est la flexibilité. C'est ce qui ressort de JavaScript maintenant que je l'utilise au quotidien. Je dirai cependant que je déteste absolument Java, ce qui est amusant parce que les gens me disent que C# est comme Java... ce n'est pas du tout le cas. Java est vraiment nul". Elle éclate de rire, faisant fuir son chat géant du canapé. Son franc-parler est rafraîchissant.

L'ancienneté de Lucy au sein de l'équipe peut également signifier qu'elle défend l'aspect sécurité de son travail, en particulier auprès des jeunes diplômés ou des développeurs juniors qui sont accueillis au sein de l'entreprise : "Dans mon domaine, la sécurité est évidemment une priorité absolue. Personne ne veut se voir infliger une amende très coûteuse pour avoir divulgué des données. Les organisations sont très conscientes des informations sensibles, des informations personnelles identifiables, etc. Dans mon équipe informatique actuelle, il est important que les choses que nous développons soient correctement verrouillées du point de vue de la sécurité. Seules les bonnes personnes doivent regarder ces données, y accéder, et ne pas avoir d'autorisation inappropriée, comme l'édition par rapport à la simple lecture. C'est une priorité pour moi d'insister sur ce point avec tous les nouveaux venus dans l'équipe".

Nous avons présenté à Lucy ladémo de la plateforme Secure Code Warrior , qu'elle a maîtrisée avec une facilité impressionnante : "J'aime le fait que ce soit très spécifique au langage de programmation. Je trouve que la plupart des projets de sécurité courses que j'ai entrepris par le passé se situent au niveau de l'organisation, "Oh, faites attention au type de données que vous exposez", plutôt que de chercher à savoir "Qu'est-ce que je fais dans ma vie de tous les jours, et qu'est-ce que je peux faire de ce point de vue ?" Cela semble être une bonne façon de commencer, du niveau débutant jusqu'aux codeurs plus expérimentés, par ce qu'ils peuvent faire dans leur vie de tous les jours pour rendre les choses plus sûres.

Notre conversation porte sur la Journée internationale des femmes ingénieurs et nous lui demandons de réfléchir aux défis, s'il y en a, auxquels elle a été confrontée en tant que femme dans un domaine aussi dominé par les hommes. Elle est manifestement dans son élément lorsqu'il s'agit de développer des logiciels - et elle est hautement qualifiée - mais elle trouve que certaines tâches lui échappent encore : "Je pense que le principal défi n'est pas tant que les hommes supposent que vous n'êtes pas douée pour la technologie - cela n'a jamais été un problème pour moi. Il s'agit plutôt de l'hypothèse selon laquelle, en tant que femme, vous serez également douée pour la communication ou que vous vous orienterez vers ce type de compétences basées sur la communication. Les compétences non techniques, la documentation, tout ce genre de choses. Il m'est arrivé de me retrouver coincée dans un travail de documentation ou de gestion d'une relation client alors que cela ne faisait pas partie de ma description de poste, simplement parce que mon supérieur supposait que j'étais meilleure dans ce domaine en tant que femme". Son rire contagieux reprend de plus belle. "Je n'aime pas interagir avec les gens autant que tout le monde le suppose !

Nos recherches nous ont permis de constater que de nombreuses développeuses ne disposent pas d'un réseau de soutien au cours de leur carrière, en particulier de la part de mentors féminins. Lucy a le sentiment - du moins actuellement - d'être soutenue par ses supérieurs et ses collègues pour s'épanouir : "Je pense que je fais partie d'une équipe qui me soutient en ce moment. J'ai des managers qui me soutiennent, j'ai des mentors. Si je suis bloquée sur quelque chose, j'ai des gens à qui je peux m'adresser pour obtenir de l'aide immédiate sur un projet ou même de l'aide sur le plan de la carrière, par exemple pour savoir où je peux aller à l'avenir. Où quelqu'un dans ma position pourrait aspirer à être dans quelques années, les objectifs de carrière, ce genre de choses".

Aurait-elle eu la même réponse plus tôt dans sa carrière ? "Je ne dirais certainement pas que cela est représentatif de mon expérience, disons, il y a sept ans. En y réfléchissant, je me suis parfois sentie un peu seule".

Lucy encourage avec passion les femmes qui envisagent une carrière dans le développement de logiciels. Lorsqu'on lui demande si elle a un conseil particulier à donner, elle s'assoit en avant sur sa chaise, tout à fait sérieuse : "Pour faire simple, ne vous sous-estimez pas. Cherchez à rencontrer d'autres personnes dans votre position, et d'autres femmes dans la même carrière si vous le pouvez. Apprenez à connaître d'autres personnes dans un environnement similaire, sachez que vous n'êtes pas seule et que les choses que vous vivez sont tout à fait normales. De cette manière, vous apprendrez peut-être plus tôt à apprécier vos propres compétences et à réaliser que les personnes qui vous disent "Oui, je suis excellente dans ce domaine" sont en fait au même niveau que vous. Si vous travaillez dur et que vous vous tenez au courant, je vous garantis que vous serez aussi bon qu'eux. Prenez-le et faites-le".

Des initiatives telles que Code First : Girls, qui se sont engagées à aider 20 000 femmes à apprendre à coder d'ici 2020, contribuent à faire connaître le développement de logiciels comme une carrière viable pour les femmes, ce qui ouvre des perspectives qui n'auraient peut-être pas été envisagées autrement.

Secure Code Warrior Matias Madou, cofondateur et directeur de la technologie, est également passionné par le soutien à la croissance des femmes dans l'industrie : "En tant que startup technologique, il n'est pas facile d'attirer un groupe diversifié de talents prêts à travailler dur et à passer beaucoup d'heures à suivre notre mission d'autonomisation des développeurs. Au cours des six derniers mois, nous avons embauché huit femmes incroyables à des postes de direction et de gestion. Notre équipe d'ingénieurs compte environ neuf nationalités différentes et je suis fermement convaincu que la diversité favorise la créativité et l'empathie. Nous nous engageons à faire en sorte que notre équipe soit un lieu où les femmes peuvent s'épanouir".

(Et pendant que nous vous tenons, si vous êtes un développeur à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous sommes toujours à la recherche de guerriers du codage talentueux pour rejoindre l'équipe Awesome ! Consultez notre page Carrières).

* Lucy T est un pseudonyme pour protéger son identité en tant que professionnelle du développement sécurisé dans une grande entreprise. Elle a accepté de participer à cet entretien sous couvert d'anonymat.

Je pensais que je finirais dans une carrière d'infrastructure ou de soutien aux services, puis j'ai eu une opportunité de développement dans le cadre d'un programme d'études supérieures. Il s'avère que c'est exactement ce dont j'avais besoin.