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Entwickler haben die Motivation, etwas über sicheres Programmieren zu lernen... warum also nicht?

Guerrier du code sécurisé
Publié le 06 avril 2021
Dernière mise à jour le 9 mars 2026

Was sind die wichtigsten Beweggründe für Entwickler, wenn es darum geht, etwas über sichere Codierung zu lernen, und wie können sie genutzt werden, um ein erfolgreiches Anwendungssicherheitsprogramm zu entwerfen und zu implementieren? Im Jahr 2020 arbeitete Secure Code Warrior mit Evans Data Corp. zusammen, um grundlegende Untersuchungen zur Einstellung von Entwicklern zu sicherer Codierung, sicheren Codepraktiken und Sicherheitsvorgängen durchzuführen.

In einer Umfrage gaben Entwickler an, dass sie den Wert von sicherem Code-Training sehen. Und 80% der Entwicklungsmanager geben an, dass sie eher Entwickler mit Kenntnissen im Bereich sicheres Programmieren einstellen würden. Warum gibt es also immer noch einen solchen Mangel an Entwicklern, die im Sicherheitsbereich geschult sind, wenn diese Fähigkeiten so gefragt sind?

Mangelnde Motivation der Entwickler scheint nicht das Kernproblem zu sein. Entwickler sind motiviert und als sie nach den Quellen ihrer Motivation gefragt wurden, sicheres Code-Training zu erlernen, sagten sie uns Folgendes:

  • 35% der Befragten ließen sich von unternehmensbezogenen Bedenken leiten
  • 24% waren aus persönlichen Gründen motiviert
  • 41% waren sowohl von persönlichen als auch von betrieblichen Motivationen getrieben.

Und als wir etwas genauer nachgeforscht haben, haben wir festgestellt, dass die fünf wichtigsten persönlichen Motivatoren für sicheres Code-Training folgende sind:

  1. Höhere Produktivität und Effizienz
  2. Neugierde/persönliches Interesse
  3. Vermeidung von Problemen, die durch unsicheren Code verursacht werden
  4. Möglicher beruflicher Aufstieg
  5. Effizienterer Einsatz der Humanressourcen

Wenn Entwickler unternehmensorientierte Beweggründe berücksichtigen, wissen sie, wie das Erlernen sicherer Codepraktiken die Produktivität steigern kann. Manager können sich ein Bild davon machen, wie das Praktizieren von sicherem Programmieren eine effizientere Nutzung ihrer Humanressourcen ermöglichen könnte. Und obwohl die Beweggründe von Region zu Region unterschiedlich sind, bleibt auf globaler Ebene der Wunsch nach mehr Produktivität und Effizienz die einzige Konstante.

Allerdings sind Entwickler nicht immer aufgrund externer Faktoren, wie z. B. der Anforderungen des Arbeitgebers, dazu veranlasst, sich mit sicherem Programmieren vertraut zu machen. In vielen Fällen sind Entscheidungen selbstmotiviert. Entwicklern ist wichtig, was sie erstellen, und sie sind stolz auf ihre Arbeit. Das zeigt sich, wenn wir uns die vier wichtigsten Gründe ansehen, die Entwickler dazu bewegen, sicheres Programmieren zu studieren. Während 25% der Entwickler angeben, einen Mehrwert für ihr Unternehmen schaffen zu wollen, gibt derselbe Prozentsatz an, dass sie die Qualität ihres Codes verbessern möchten. Für andere dreht sich alles um Lob, Sichtbarkeit und Anerkennung am Arbeitsplatz. 70% geben an, dass sie von ihrem Unternehmen erkannt werden, wenn sicherer Code geschrieben wird. Und wie bereits erwähnt, sind 80% der Entwicklungsmanager eher bereit, Entwickler mit sicheren Programmierkenntnissen einzustellen.

Entwickler sind motiviert — warum sind sie also nicht engagierter?

Wenn sicherheitserfahrene Entwickler so geschätzt werden und die Motivation zum Lernen da ist, warum sind sie dann so knapp?

Wie wir gesehen haben, haben Entwickler klare Gründe, ihre Fähigkeiten im Bereich der sicheren Codierung zu verbessern, sind aber einem Großteil der aktuellen Sicherheitsschulungen, die es gibt, weiterhin abgeneigt. Nur sehr wenige suchen danach. Basierend auf diesen Untersuchungen glauben wir, dass die Antwort relativ einfach ist: Die derzeit verfügbaren Schulungen zur sicheren Codierung sind unzureichend, da sie die Schlüsselfaktoren, die Entwickler dazu bewegen, sich überhaupt für sicheres Programmieren zu interessieren, nicht vollständig berücksichtigt.

Schauen wir uns jeden dieser Faktoren an.

Wenn es darum geht Steigerung des Werts und der Effizienz und Verbesserung der Qualität ihres Codes, Entwickler benötigen eine Schulung, die sichere Codierung zu einem festen Bestandteil ihres täglichen Prozesses macht. Sie benötigen die Fähigkeiten, Sicherheitslücken bereits während des Programmierens zu identifizieren und zu beheben — und zwar von Anfang an. Um ein Höchstmaß an Relevanz und unmittelbarer Anwendbarkeit zu erreichen, sollte diese Schulung in dem spezifischen Language:Framework stattfinden, das sie täglich verwenden. Herkömmliche Trainingsansätze bieten dies nicht und viele Entwickler finden sie unglaublich langweilig und irrelevant.

Als Verfechter des Wandels im Bereich der sicheren Codierung macht Secure Code Warrior sicheres Programmieren zu einem positiven und ansprechenden Erlebnis für Entwickler. Wir glauben, dass Schulungen auf eine Art und Weise durchgeführt werden müssen, die Entwickler dazu anregt, Neues zu lernen. Das erfordert „praxisnahe, interaktive und arbeitsrelevante Simulationen und Herausforderungen die die Teilnehmer dazu inspirieren, Sicherheitsfunktionen von Anfang an in ihren Code zu integrieren. Dieser hochgradig interaktive, entwicklerorientierte Schulungsansatz stellt die Motivation der Entwickler zum Lernen in den Mittelpunkt Ihres Anwendungssicherheitsprogramms. Wenn Sie sehen möchten, wie das alles zusammenkommt, buchen Sie eine Demo jetzt.



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Was sind die wichtigsten Beweggründe für Entwickler, wenn es darum geht, etwas über sichere Codierung zu lernen, und wie können sie genutzt werden, um ein erfolgreiches Anwendungssicherheitsprogramm zu entwerfen und zu implementieren?

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Secure Code Warrior macht sicheres Programmieren zu einer positiven und ansprechenden Erfahrung für Entwickler, die ihre Fähigkeiten erweitern. Wir begleiten jeden Programmierer auf seinem eigenen bevorzugten Lernweg, sodass sicherheitserfahrene Entwickler zu den alltäglichen Superhelden unserer vernetzten Welt werden.

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Guerrier du code sécurisé
Publié le 06 avril 2021

Secure Code Warrior macht sicheres Programmieren zu einer positiven und ansprechenden Erfahrung für Entwickler, die ihre Fähigkeiten erweitern. Wir begleiten jeden Programmierer auf seinem eigenen bevorzugten Lernweg, sodass sicherheitserfahrene Entwickler zu den alltäglichen Superhelden unserer vernetzten Welt werden.

Dieser Artikel wurde vom Branchenexpertenteam von Secure Code Warrior verfasst, das sich zum Ziel gesetzt hat, Entwicklern von Anfang an das Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, um sichere Software zu entwickeln. Wir stützen uns auf fundiertes Fachwissen in Bezug auf sichere Codierungspraktiken, Branchentrends und Erkenntnisse aus der Praxis.

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In einer Umfrage gaben Entwickler an, dass sie den Wert von sicherem Code-Training sehen. Und 80% der Entwicklungsmanager geben an, dass sie eher Entwickler mit Kenntnissen im Bereich sicheres Programmieren einstellen würden. Warum gibt es also immer noch einen solchen Mangel an Entwicklern, die im Sicherheitsbereich geschult sind, wenn diese Fähigkeiten so gefragt sind?

Mangelnde Motivation der Entwickler scheint nicht das Kernproblem zu sein. Entwickler sind motiviert und als sie nach den Quellen ihrer Motivation gefragt wurden, sicheres Code-Training zu erlernen, sagten sie uns Folgendes:

  • 35% der Befragten ließen sich von unternehmensbezogenen Bedenken leiten
  • 24% waren aus persönlichen Gründen motiviert
  • 41% waren sowohl von persönlichen als auch von betrieblichen Motivationen getrieben.

Und als wir etwas genauer nachgeforscht haben, haben wir festgestellt, dass die fünf wichtigsten persönlichen Motivatoren für sicheres Code-Training folgende sind:

  1. Höhere Produktivität und Effizienz
  2. Neugierde/persönliches Interesse
  3. Vermeidung von Problemen, die durch unsicheren Code verursacht werden
  4. Möglicher beruflicher Aufstieg
  5. Effizienterer Einsatz der Humanressourcen

Wenn Entwickler unternehmensorientierte Beweggründe berücksichtigen, wissen sie, wie das Erlernen sicherer Codepraktiken die Produktivität steigern kann. Manager können sich ein Bild davon machen, wie das Praktizieren von sicherem Programmieren eine effizientere Nutzung ihrer Humanressourcen ermöglichen könnte. Und obwohl die Beweggründe von Region zu Region unterschiedlich sind, bleibt auf globaler Ebene der Wunsch nach mehr Produktivität und Effizienz die einzige Konstante.

Allerdings sind Entwickler nicht immer aufgrund externer Faktoren, wie z. B. der Anforderungen des Arbeitgebers, dazu veranlasst, sich mit sicherem Programmieren vertraut zu machen. In vielen Fällen sind Entscheidungen selbstmotiviert. Entwicklern ist wichtig, was sie erstellen, und sie sind stolz auf ihre Arbeit. Das zeigt sich, wenn wir uns die vier wichtigsten Gründe ansehen, die Entwickler dazu bewegen, sicheres Programmieren zu studieren. Während 25% der Entwickler angeben, einen Mehrwert für ihr Unternehmen schaffen zu wollen, gibt derselbe Prozentsatz an, dass sie die Qualität ihres Codes verbessern möchten. Für andere dreht sich alles um Lob, Sichtbarkeit und Anerkennung am Arbeitsplatz. 70% geben an, dass sie von ihrem Unternehmen erkannt werden, wenn sicherer Code geschrieben wird. Und wie bereits erwähnt, sind 80% der Entwicklungsmanager eher bereit, Entwickler mit sicheren Programmierkenntnissen einzustellen.

Entwickler sind motiviert — warum sind sie also nicht engagierter?

Wenn sicherheitserfahrene Entwickler so geschätzt werden und die Motivation zum Lernen da ist, warum sind sie dann so knapp?

Wie wir gesehen haben, haben Entwickler klare Gründe, ihre Fähigkeiten im Bereich der sicheren Codierung zu verbessern, sind aber einem Großteil der aktuellen Sicherheitsschulungen, die es gibt, weiterhin abgeneigt. Nur sehr wenige suchen danach. Basierend auf diesen Untersuchungen glauben wir, dass die Antwort relativ einfach ist: Die derzeit verfügbaren Schulungen zur sicheren Codierung sind unzureichend, da sie die Schlüsselfaktoren, die Entwickler dazu bewegen, sich überhaupt für sicheres Programmieren zu interessieren, nicht vollständig berücksichtigt.

Schauen wir uns jeden dieser Faktoren an.

Wenn es darum geht Steigerung des Werts und der Effizienz und Verbesserung der Qualität ihres Codes, Entwickler benötigen eine Schulung, die sichere Codierung zu einem festen Bestandteil ihres täglichen Prozesses macht. Sie benötigen die Fähigkeiten, Sicherheitslücken bereits während des Programmierens zu identifizieren und zu beheben — und zwar von Anfang an. Um ein Höchstmaß an Relevanz und unmittelbarer Anwendbarkeit zu erreichen, sollte diese Schulung in dem spezifischen Language:Framework stattfinden, das sie täglich verwenden. Herkömmliche Trainingsansätze bieten dies nicht und viele Entwickler finden sie unglaublich langweilig und irrelevant.

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Mangelnde Motivation der Entwickler scheint nicht das Kernproblem zu sein. Entwickler sind motiviert und als sie nach den Quellen ihrer Motivation gefragt wurden, sicheres Code-Training zu erlernen, sagten sie uns Folgendes:

  • 35% der Befragten ließen sich von unternehmensbezogenen Bedenken leiten
  • 24% waren aus persönlichen Gründen motiviert
  • 41% waren sowohl von persönlichen als auch von betrieblichen Motivationen getrieben.

Und als wir etwas genauer nachgeforscht haben, haben wir festgestellt, dass die fünf wichtigsten persönlichen Motivatoren für sicheres Code-Training folgende sind:

  1. Höhere Produktivität und Effizienz
  2. Neugierde/persönliches Interesse
  3. Vermeidung von Problemen, die durch unsicheren Code verursacht werden
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  • 35% der Befragten ließen sich von unternehmensbezogenen Bedenken leiten
  • 24% waren aus persönlichen Gründen motiviert
  • 41% waren sowohl von persönlichen als auch von betrieblichen Motivationen getrieben.

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  1. Höhere Produktivität und Effizienz
  2. Neugierde/persönliches Interesse
  3. Vermeidung von Problemen, die durch unsicheren Code verursacht werden
  4. Möglicher beruflicher Aufstieg
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Wenn Entwickler unternehmensorientierte Beweggründe berücksichtigen, wissen sie, wie das Erlernen sicherer Codepraktiken die Produktivität steigern kann. Manager können sich ein Bild davon machen, wie das Praktizieren von sicherem Programmieren eine effizientere Nutzung ihrer Humanressourcen ermöglichen könnte. Und obwohl die Beweggründe von Region zu Region unterschiedlich sind, bleibt auf globaler Ebene der Wunsch nach mehr Produktivität und Effizienz die einzige Konstante.

Allerdings sind Entwickler nicht immer aufgrund externer Faktoren, wie z. B. der Anforderungen des Arbeitgebers, dazu veranlasst, sich mit sicherem Programmieren vertraut zu machen. In vielen Fällen sind Entscheidungen selbstmotiviert. Entwicklern ist wichtig, was sie erstellen, und sie sind stolz auf ihre Arbeit. Das zeigt sich, wenn wir uns die vier wichtigsten Gründe ansehen, die Entwickler dazu bewegen, sicheres Programmieren zu studieren. Während 25% der Entwickler angeben, einen Mehrwert für ihr Unternehmen schaffen zu wollen, gibt derselbe Prozentsatz an, dass sie die Qualität ihres Codes verbessern möchten. Für andere dreht sich alles um Lob, Sichtbarkeit und Anerkennung am Arbeitsplatz. 70% geben an, dass sie von ihrem Unternehmen erkannt werden, wenn sicherer Code geschrieben wird. Und wie bereits erwähnt, sind 80% der Entwicklungsmanager eher bereit, Entwickler mit sicheren Programmierkenntnissen einzustellen.

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Als Verfechter des Wandels im Bereich der sicheren Codierung macht Secure Code Warrior sicheres Programmieren zu einem positiven und ansprechenden Erlebnis für Entwickler. Wir glauben, dass Schulungen auf eine Art und Weise durchgeführt werden müssen, die Entwickler dazu anregt, Neues zu lernen. Das erfordert „praxisnahe, interaktive und arbeitsrelevante Simulationen und Herausforderungen die die Teilnehmer dazu inspirieren, Sicherheitsfunktionen von Anfang an in ihren Code zu integrieren. Dieser hochgradig interaktive, entwicklerorientierte Schulungsansatz stellt die Motivation der Entwickler zum Lernen in den Mittelpunkt Ihres Anwendungssicherheitsprogramms. Wenn Sie sehen möchten, wie das alles zusammenkommt, buchen Sie eine Demo jetzt.



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