サイバーセキュリティトレーニングと積極的な強化

Je suis heureux de constater que Secure Code Warrior n'est pas le seul à réfléchir à la manière de modifier les comportements au sein d'une entreprise en utilisant le renforcement positif et des éléments basés sur le jeu.

Cet article du WSJ souligne que la sensibilisation à la cybersécurité est plus efficace et a plus d'impact sur les employés lorsque la formation n'est pas épouvantable, ennuyeuse, répétitive ou tout simplement inutile. Dans le passé, les formations à la cybersécurité étaient généralement dispensées par des experts en sécurité qui étaient des techniciens et fournissaient un matériel approfondi, mais sans vraiment réfléchir à la manière de transmettre des messages clés qui retiennent l'attention des employés.

Cependant, je constate de plus en plus, en tout cas chez les clients avec lesquels nous travaillons, que les organisations impliquent désormais les équipes de marketing et de communication et les gestionnaires du changement, qu'elles utilisent l'animation numérique dans leur contenu et qu'elles organisent des événements et des défis pour rendre la formation à la cybersécurité plus ludique et plus attrayante. Les menaces de cybersécurité augmentant d'année en année, la sensibilisation à la sécurité et la formation des employés constituent l'investissement le plus important que votre organisation puisse faire.

Les campagnes de renforcement positif sont souvent l'un des meilleurs moyens de modifier les comportements à risque, mais elles sont "tout à fait exceptionnelles" dans le monde de l'entreprise, déclare Mme Sedova.

https://www.wsj.com/articles/a-better-way-to-teach-cybersecurity-to-workers-1505700120