La question cruciale que tout développeur devrait poser à ses employeurs potentiels
Chaque développeur doit se poser une question, que vous soyez diplômé ou expérimenté. La réponse est importante. Cela est devenu encore plus important dans un monde agile, car cela aura un impact direct sur votre réussite en génie logiciel et sur votre valeur pour votre prochain employeur.
C'est la question d'un million de dollars. En réalité, c'est une question de plusieurs millions de dollars !
Êtes-vous déterminé à m'aider à coder en toute sécurité ?
Le coût moyen d'une violation de données s'élève désormais à 3,6 millions de dollars américains. La probabilité que votre entreprise soit piratée cette année est d'une sur quatre. Compte tenu de ces faits, je comprends la frustration de nombreuses personnes face au fait que les développeurs ne terminent pas leurs études universitaires avec des compétences en matière de codage sécurisé et de sécurité intégrées à leur ADN.
Pourquoi ? Le génie logiciel est encore une profession relativement récente. L'accent a été mis sur l'enseignement aux utilisateurs de la manière de créer du code rapidement, de le rendre élégant et fonctionnel, mais en accordant très peu d'importance à la sécurisation du code. Le rythme de l'évolution des méthodologies, des technologies, des langages et des opportunités ne fait qu'exacerber ces principales lacunes en matière de compétences.
Nous ne prévoyons pas de modifier rapidement le système universitaire. Les développeurs et les entreprises doivent donc s'attendre à ce que les développeurs acquièrent des compétences en codage sécurisé sur le terrain. Dans certaines professions, il est possible d'apprendre en commettant des erreurs, mais dans d'autres, cela n'est pas envisageable. Il en va de même pour la cybersécurité.
Les données indiquent que nous n'avons pas non plus obtenu de très bons résultats en matière de formation continue à la sécurité des développeurs. La plupart des principales failles de sécurité dans le monde sont dues à des erreurs de codage qui permettent aux pirates informatiques d'obtenir des privilèges sur les réseaux informatiques, ce qui leur permet d'accéder à des données précieuses et de les collecter. Le rapport d'enquête sur les violations de données de Verizon (DBIR) 2017 montre que 30 % de toutes les violations sont directement causées par des faiblesses dans la sécurité des applications web, et cette conclusion est constante dans le rapport DBIR depuis 2013.
L'enquête mondiale 2017 sur les compétences DevSecOps, publiée en août 2017, a confirmé ce que nous savions déjà : alors que 65 % des professionnels DevOps estiment qu'il est très important de connaître DevSecOps lorsqu'ils entrent dans l'informatique, 70 % estiment ne pas recevoir la formation nécessaire dans le cadre d'une formation officielle pour réussir dans le monde DevSecOps d'aujourd'hui.
Près de 40 % des responsables du recrutement interrogés ont indiqué que les employés les plus difficiles à trouver étaient les développeurs haut de gamme polyvalents possédant des connaissances suffisantes en matière de tests de sécurité. 70 % des personnes interrogées ont déclaré que la formation en matière de sécurité qu'elles avaient reçue n'était pas adaptée à leurs postes actuels. En réalité, moins de 4 % ont déclaré en avoir eu l'opportunité.
J'ai pu le constater personnellement lorsque j'ai passé près de dix ans à collaborer avec plusieurs équipes de hackers professionnels. Avec une régularité regrettable, nous avons pénétré dans de grandes entreprises, des start-ups et des ministères, en identifiant systématiquement les mêmes vulnérabilités.
C'est pourquoi les développeurs doivent s'exprimer lors de leur recrutement. Si votre employeur potentiel ne prend pas au sérieux votre formation à la sécurité des développeurs, il serait judicieux de réfléchir au type d'entreprise que vous envisagez de rejoindre.
La deuxième question que vous devriez vous poser est de savoir comment ils prévoient de le mettre en œuvre. Sera-t-il pratique et interactif ? Il est peu probable que la formation à la sécurité des développeurs sur les vulnérabilités à l'aide de slidewares, de vidéos, d'animations cliquables ou de discussions abstraites vous aide directement dans votre codage. Veilleront-ils à ce que vous soyez constamment tenu au courant des dernières vulnérabilités ? Existe-t-il une guilde ou une communauté de sécurité auprès de laquelle vous pouvez apprendre ? Existe-t-il des spécialistes de la sécurité auxquels vous pouvez vous adresser si vous avez besoin d'aide ?
L'engagement envers vos compétences en matière de codage sécurisé nécessite un apprentissage continu grâce à des défis pratiques dans des cadres de codage spécifiques et en vous confrontant à différentes vulnérabilités dans de multiples scénarios. Il n'est tout simplement pas possible d'approfondir vos connaissances sur les injections SQL à partir d'un seul exemple. Vous devez être exposé à de nombreux exemples de types différents pour apprendre à reconnaître ces modèles de codage dangereux.
Un de nos clients a demandé à ses développeurs de relever un seul défi (5 minutes) par jour pendant deux mois. Il a évalué leurs compétences avant et après la période de formation et a constaté une augmentation de 60 % de la capacité de codage sécurisé par rapport à un groupe de centaines de développeurs. Cela implique une réduction des ressources consacrées à la détection et à la correction des bogues de sécurité plus tard dans le cycle de vie et des économies importantes à long terme. Cela signifie également que les pirates informatiques n'utiliseront pas votre code pour compromettre les données de votre entreprise.
Selon une étude d'IDC, il y avait 11 millions de développeurs professionnels dans le monde en 2014. En 2015, Burning Glass a constaté que pas moins de 7 millions de professions exigeaient des compétences en programmation et que les emplois dans ce domaine augmentaient en moyenne 12 % plus rapidement que le marché.
Il existe de nombreux postes dans le domaine des logiciels. Nous vous invitons à prendre position et à privilégier les employeurs qui s'engagent à assurer leur sécurité, la vôtre et celle de leurs clients. Par extension, nous vous encourageons à choisir des entreprises qui investissent en vous.
Chaque développeur doit se poser une question, que vous soyez diplômé ou expérimenté. La réponse est importante. Cela est devenu encore plus important dans un monde agile, car cela aura un impact direct sur votre réussite en génie logiciel et sur votre valeur pour votre prochain employeur.
C'est la question d'un million de dollars. En réalité, c'est une question de plusieurs millions de dollars !
Êtes-vous déterminé à m'aider à coder en toute sécurité ?
Chaque développeur doit se poser une question, que vous soyez diplômé ou expérimenté. Et la réponse est importante.
Directeur général, président et cofondateur
Secure Code Warrior là pour aider votre organisation à sécuriser le code tout au long du cycle de développement logiciel et à créer une culture dans laquelle la cybersécurité est une priorité. Que vous soyez responsable de la sécurité des applications, développeur, responsable de la sécurité informatique ou toute autre personne impliquée dans la sécurité, nous pouvons aider votre organisation à réduire les risques associés à un code non sécurisé.
Veuillez réserver une démonstration.
Directeur général, président et cofondateur
Pieter Danhieux est un expert en sécurité mondialement reconnu, avec plus de 12 ans d'expérience en tant que consultant en sécurité et 8 ans en tant qu'instructeur principal pour SANS, enseignant des techniques offensives sur la façon de cibler et d'évaluer les organisations, les systèmes et les individus pour les faiblesses de sécurité. En 2016, il a été reconnu comme l'une des personnes les plus cool d'Australie dans le domaine de la technologie (Business Insider), a reçu le prix du professionnel de la cybersécurité de l'année (AISA - Australian Information Security Association) et détient les certifications GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.
Chaque développeur doit se poser une question, que vous soyez diplômé ou expérimenté. La réponse est importante. Cela est devenu encore plus important dans un monde agile, car cela aura un impact direct sur votre réussite en génie logiciel et sur votre valeur pour votre prochain employeur.
C'est la question d'un million de dollars. En réalité, c'est une question de plusieurs millions de dollars !
Êtes-vous déterminé à m'aider à coder en toute sécurité ?
Le coût moyen d'une violation de données s'élève désormais à 3,6 millions de dollars américains. La probabilité que votre entreprise soit piratée cette année est d'une sur quatre. Compte tenu de ces faits, je comprends la frustration de nombreuses personnes face au fait que les développeurs ne terminent pas leurs études universitaires avec des compétences en matière de codage sécurisé et de sécurité intégrées à leur ADN.
Pourquoi ? Le génie logiciel est encore une profession relativement récente. L'accent a été mis sur l'enseignement aux utilisateurs de la manière de créer du code rapidement, de le rendre élégant et fonctionnel, mais en accordant très peu d'importance à la sécurisation du code. Le rythme de l'évolution des méthodologies, des technologies, des langages et des opportunités ne fait qu'exacerber ces principales lacunes en matière de compétences.
Nous ne prévoyons pas de modifier rapidement le système universitaire. Les développeurs et les entreprises doivent donc s'attendre à ce que les développeurs acquièrent des compétences en codage sécurisé sur le terrain. Dans certaines professions, il est possible d'apprendre en commettant des erreurs, mais dans d'autres, cela n'est pas envisageable. Il en va de même pour la cybersécurité.
Les données indiquent que nous n'avons pas non plus obtenu de très bons résultats en matière de formation continue à la sécurité des développeurs. La plupart des principales failles de sécurité dans le monde sont dues à des erreurs de codage qui permettent aux pirates informatiques d'obtenir des privilèges sur les réseaux informatiques, ce qui leur permet d'accéder à des données précieuses et de les collecter. Le rapport d'enquête sur les violations de données de Verizon (DBIR) 2017 montre que 30 % de toutes les violations sont directement causées par des faiblesses dans la sécurité des applications web, et cette conclusion est constante dans le rapport DBIR depuis 2013.
L'enquête mondiale 2017 sur les compétences DevSecOps, publiée en août 2017, a confirmé ce que nous savions déjà : alors que 65 % des professionnels DevOps estiment qu'il est très important de connaître DevSecOps lorsqu'ils entrent dans l'informatique, 70 % estiment ne pas recevoir la formation nécessaire dans le cadre d'une formation officielle pour réussir dans le monde DevSecOps d'aujourd'hui.
Près de 40 % des responsables du recrutement interrogés ont indiqué que les employés les plus difficiles à trouver étaient les développeurs haut de gamme polyvalents possédant des connaissances suffisantes en matière de tests de sécurité. 70 % des personnes interrogées ont déclaré que la formation en matière de sécurité qu'elles avaient reçue n'était pas adaptée à leurs postes actuels. En réalité, moins de 4 % ont déclaré en avoir eu l'opportunité.
J'ai pu le constater personnellement lorsque j'ai passé près de dix ans à collaborer avec plusieurs équipes de hackers professionnels. Avec une régularité regrettable, nous avons pénétré dans de grandes entreprises, des start-ups et des ministères, en identifiant systématiquement les mêmes vulnérabilités.
C'est pourquoi les développeurs doivent s'exprimer lors de leur recrutement. Si votre employeur potentiel ne prend pas au sérieux votre formation à la sécurité des développeurs, il serait judicieux de réfléchir au type d'entreprise que vous envisagez de rejoindre.
La deuxième question que vous devriez vous poser est de savoir comment ils prévoient de le mettre en œuvre. Sera-t-il pratique et interactif ? Il est peu probable que la formation à la sécurité des développeurs sur les vulnérabilités à l'aide de slidewares, de vidéos, d'animations cliquables ou de discussions abstraites vous aide directement dans votre codage. Veilleront-ils à ce que vous soyez constamment tenu au courant des dernières vulnérabilités ? Existe-t-il une guilde ou une communauté de sécurité auprès de laquelle vous pouvez apprendre ? Existe-t-il des spécialistes de la sécurité auxquels vous pouvez vous adresser si vous avez besoin d'aide ?
L'engagement envers vos compétences en matière de codage sécurisé nécessite un apprentissage continu grâce à des défis pratiques dans des cadres de codage spécifiques et en vous confrontant à différentes vulnérabilités dans de multiples scénarios. Il n'est tout simplement pas possible d'approfondir vos connaissances sur les injections SQL à partir d'un seul exemple. Vous devez être exposé à de nombreux exemples de types différents pour apprendre à reconnaître ces modèles de codage dangereux.
Un de nos clients a demandé à ses développeurs de relever un seul défi (5 minutes) par jour pendant deux mois. Il a évalué leurs compétences avant et après la période de formation et a constaté une augmentation de 60 % de la capacité de codage sécurisé par rapport à un groupe de centaines de développeurs. Cela implique une réduction des ressources consacrées à la détection et à la correction des bogues de sécurité plus tard dans le cycle de vie et des économies importantes à long terme. Cela signifie également que les pirates informatiques n'utiliseront pas votre code pour compromettre les données de votre entreprise.
Selon une étude d'IDC, il y avait 11 millions de développeurs professionnels dans le monde en 2014. En 2015, Burning Glass a constaté que pas moins de 7 millions de professions exigeaient des compétences en programmation et que les emplois dans ce domaine augmentaient en moyenne 12 % plus rapidement que le marché.
Il existe de nombreux postes dans le domaine des logiciels. Nous vous invitons à prendre position et à privilégier les employeurs qui s'engagent à assurer leur sécurité, la vôtre et celle de leurs clients. Par extension, nous vous encourageons à choisir des entreprises qui investissent en vous.
Chaque développeur doit se poser une question, que vous soyez diplômé ou expérimenté. La réponse est importante. Cela est devenu encore plus important dans un monde agile, car cela aura un impact direct sur votre réussite en génie logiciel et sur votre valeur pour votre prochain employeur.
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Chaque développeur doit se poser une question, que vous soyez diplômé ou expérimenté. La réponse est importante. Cela est devenu encore plus important dans un monde agile, car cela aura un impact direct sur votre réussite en génie logiciel et sur votre valeur pour votre prochain employeur.
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Le coût moyen d'une violation de données s'élève désormais à 3,6 millions de dollars américains. La probabilité que votre entreprise soit piratée cette année est d'une sur quatre. Compte tenu de ces faits, je comprends la frustration de nombreuses personnes face au fait que les développeurs ne terminent pas leurs études universitaires avec des compétences en matière de codage sécurisé et de sécurité intégrées à leur ADN.
Pourquoi ? Le génie logiciel est encore une profession relativement récente. L'accent a été mis sur l'enseignement aux utilisateurs de la manière de créer du code rapidement, de le rendre élégant et fonctionnel, mais en accordant très peu d'importance à la sécurisation du code. Le rythme de l'évolution des méthodologies, des technologies, des langages et des opportunités ne fait qu'exacerber ces principales lacunes en matière de compétences.
Nous ne prévoyons pas de modifier rapidement le système universitaire. Les développeurs et les entreprises doivent donc s'attendre à ce que les développeurs acquièrent des compétences en codage sécurisé sur le terrain. Dans certaines professions, il est possible d'apprendre en commettant des erreurs, mais dans d'autres, cela n'est pas envisageable. Il en va de même pour la cybersécurité.
Les données indiquent que nous n'avons pas non plus obtenu de très bons résultats en matière de formation continue à la sécurité des développeurs. La plupart des principales failles de sécurité dans le monde sont dues à des erreurs de codage qui permettent aux pirates informatiques d'obtenir des privilèges sur les réseaux informatiques, ce qui leur permet d'accéder à des données précieuses et de les collecter. Le rapport d'enquête sur les violations de données de Verizon (DBIR) 2017 montre que 30 % de toutes les violations sont directement causées par des faiblesses dans la sécurité des applications web, et cette conclusion est constante dans le rapport DBIR depuis 2013.
L'enquête mondiale 2017 sur les compétences DevSecOps, publiée en août 2017, a confirmé ce que nous savions déjà : alors que 65 % des professionnels DevOps estiment qu'il est très important de connaître DevSecOps lorsqu'ils entrent dans l'informatique, 70 % estiment ne pas recevoir la formation nécessaire dans le cadre d'une formation officielle pour réussir dans le monde DevSecOps d'aujourd'hui.
Près de 40 % des responsables du recrutement interrogés ont indiqué que les employés les plus difficiles à trouver étaient les développeurs haut de gamme polyvalents possédant des connaissances suffisantes en matière de tests de sécurité. 70 % des personnes interrogées ont déclaré que la formation en matière de sécurité qu'elles avaient reçue n'était pas adaptée à leurs postes actuels. En réalité, moins de 4 % ont déclaré en avoir eu l'opportunité.
J'ai pu le constater personnellement lorsque j'ai passé près de dix ans à collaborer avec plusieurs équipes de hackers professionnels. Avec une régularité regrettable, nous avons pénétré dans de grandes entreprises, des start-ups et des ministères, en identifiant systématiquement les mêmes vulnérabilités.
C'est pourquoi les développeurs doivent s'exprimer lors de leur recrutement. Si votre employeur potentiel ne prend pas au sérieux votre formation à la sécurité des développeurs, il serait judicieux de réfléchir au type d'entreprise que vous envisagez de rejoindre.
La deuxième question que vous devriez vous poser est de savoir comment ils prévoient de le mettre en œuvre. Sera-t-il pratique et interactif ? Il est peu probable que la formation à la sécurité des développeurs sur les vulnérabilités à l'aide de slidewares, de vidéos, d'animations cliquables ou de discussions abstraites vous aide directement dans votre codage. Veilleront-ils à ce que vous soyez constamment tenu au courant des dernières vulnérabilités ? Existe-t-il une guilde ou une communauté de sécurité auprès de laquelle vous pouvez apprendre ? Existe-t-il des spécialistes de la sécurité auxquels vous pouvez vous adresser si vous avez besoin d'aide ?
L'engagement envers vos compétences en matière de codage sécurisé nécessite un apprentissage continu grâce à des défis pratiques dans des cadres de codage spécifiques et en vous confrontant à différentes vulnérabilités dans de multiples scénarios. Il n'est tout simplement pas possible d'approfondir vos connaissances sur les injections SQL à partir d'un seul exemple. Vous devez être exposé à de nombreux exemples de types différents pour apprendre à reconnaître ces modèles de codage dangereux.
Un de nos clients a demandé à ses développeurs de relever un seul défi (5 minutes) par jour pendant deux mois. Il a évalué leurs compétences avant et après la période de formation et a constaté une augmentation de 60 % de la capacité de codage sécurisé par rapport à un groupe de centaines de développeurs. Cela implique une réduction des ressources consacrées à la détection et à la correction des bogues de sécurité plus tard dans le cycle de vie et des économies importantes à long terme. Cela signifie également que les pirates informatiques n'utiliseront pas votre code pour compromettre les données de votre entreprise.
Selon une étude d'IDC, il y avait 11 millions de développeurs professionnels dans le monde en 2014. En 2015, Burning Glass a constaté que pas moins de 7 millions de professions exigeaient des compétences en programmation et que les emplois dans ce domaine augmentaient en moyenne 12 % plus rapidement que le marché.
Il existe de nombreux postes dans le domaine des logiciels. Nous vous invitons à prendre position et à privilégier les employeurs qui s'engagent à assurer leur sécurité, la vôtre et celle de leurs clients. Par extension, nous vous encourageons à choisir des entreprises qui investissent en vous.
Chaque développeur doit se poser une question, que vous soyez diplômé ou expérimenté. La réponse est importante. Cela est devenu encore plus important dans un monde agile, car cela aura un impact direct sur votre réussite en génie logiciel et sur votre valeur pour votre prochain employeur.
C'est la question d'un million de dollars. En réalité, c'est une question de plusieurs millions de dollars !
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Secure Code Warrior là pour aider votre organisation à sécuriser le code tout au long du cycle de développement logiciel et à créer une culture dans laquelle la cybersécurité est une priorité. Que vous soyez responsable de la sécurité des applications, développeur, responsable de la sécurité informatique ou toute autre personne impliquée dans la sécurité, nous pouvons aider votre organisation à réduire les risques associés à un code non sécurisé.
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Directeur général, président et cofondateur
Pieter Danhieux est un expert en sécurité mondialement reconnu, avec plus de 12 ans d'expérience en tant que consultant en sécurité et 8 ans en tant qu'instructeur principal pour SANS, enseignant des techniques offensives sur la façon de cibler et d'évaluer les organisations, les systèmes et les individus pour les faiblesses de sécurité. En 2016, il a été reconnu comme l'une des personnes les plus cool d'Australie dans le domaine de la technologie (Business Insider), a reçu le prix du professionnel de la cybersécurité de l'année (AISA - Australian Information Security Association) et détient les certifications GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.
Chaque développeur doit se poser une question, que vous soyez diplômé ou expérimenté. La réponse est importante. Cela est devenu encore plus important dans un monde agile, car cela aura un impact direct sur votre réussite en génie logiciel et sur votre valeur pour votre prochain employeur.
C'est la question d'un million de dollars. En réalité, c'est une question de plusieurs millions de dollars !
Êtes-vous déterminé à m'aider à coder en toute sécurité ?
Le coût moyen d'une violation de données s'élève désormais à 3,6 millions de dollars américains. La probabilité que votre entreprise soit piratée cette année est d'une sur quatre. Compte tenu de ces faits, je comprends la frustration de nombreuses personnes face au fait que les développeurs ne terminent pas leurs études universitaires avec des compétences en matière de codage sécurisé et de sécurité intégrées à leur ADN.
Pourquoi ? Le génie logiciel est encore une profession relativement récente. L'accent a été mis sur l'enseignement aux utilisateurs de la manière de créer du code rapidement, de le rendre élégant et fonctionnel, mais en accordant très peu d'importance à la sécurisation du code. Le rythme de l'évolution des méthodologies, des technologies, des langages et des opportunités ne fait qu'exacerber ces principales lacunes en matière de compétences.
Nous ne prévoyons pas de modifier rapidement le système universitaire. Les développeurs et les entreprises doivent donc s'attendre à ce que les développeurs acquièrent des compétences en codage sécurisé sur le terrain. Dans certaines professions, il est possible d'apprendre en commettant des erreurs, mais dans d'autres, cela n'est pas envisageable. Il en va de même pour la cybersécurité.
Les données indiquent que nous n'avons pas non plus obtenu de très bons résultats en matière de formation continue à la sécurité des développeurs. La plupart des principales failles de sécurité dans le monde sont dues à des erreurs de codage qui permettent aux pirates informatiques d'obtenir des privilèges sur les réseaux informatiques, ce qui leur permet d'accéder à des données précieuses et de les collecter. Le rapport d'enquête sur les violations de données de Verizon (DBIR) 2017 montre que 30 % de toutes les violations sont directement causées par des faiblesses dans la sécurité des applications web, et cette conclusion est constante dans le rapport DBIR depuis 2013.
L'enquête mondiale 2017 sur les compétences DevSecOps, publiée en août 2017, a confirmé ce que nous savions déjà : alors que 65 % des professionnels DevOps estiment qu'il est très important de connaître DevSecOps lorsqu'ils entrent dans l'informatique, 70 % estiment ne pas recevoir la formation nécessaire dans le cadre d'une formation officielle pour réussir dans le monde DevSecOps d'aujourd'hui.
Près de 40 % des responsables du recrutement interrogés ont indiqué que les employés les plus difficiles à trouver étaient les développeurs haut de gamme polyvalents possédant des connaissances suffisantes en matière de tests de sécurité. 70 % des personnes interrogées ont déclaré que la formation en matière de sécurité qu'elles avaient reçue n'était pas adaptée à leurs postes actuels. En réalité, moins de 4 % ont déclaré en avoir eu l'opportunité.
J'ai pu le constater personnellement lorsque j'ai passé près de dix ans à collaborer avec plusieurs équipes de hackers professionnels. Avec une régularité regrettable, nous avons pénétré dans de grandes entreprises, des start-ups et des ministères, en identifiant systématiquement les mêmes vulnérabilités.
C'est pourquoi les développeurs doivent s'exprimer lors de leur recrutement. Si votre employeur potentiel ne prend pas au sérieux votre formation à la sécurité des développeurs, il serait judicieux de réfléchir au type d'entreprise que vous envisagez de rejoindre.
La deuxième question que vous devriez vous poser est de savoir comment ils prévoient de le mettre en œuvre. Sera-t-il pratique et interactif ? Il est peu probable que la formation à la sécurité des développeurs sur les vulnérabilités à l'aide de slidewares, de vidéos, d'animations cliquables ou de discussions abstraites vous aide directement dans votre codage. Veilleront-ils à ce que vous soyez constamment tenu au courant des dernières vulnérabilités ? Existe-t-il une guilde ou une communauté de sécurité auprès de laquelle vous pouvez apprendre ? Existe-t-il des spécialistes de la sécurité auxquels vous pouvez vous adresser si vous avez besoin d'aide ?
L'engagement envers vos compétences en matière de codage sécurisé nécessite un apprentissage continu grâce à des défis pratiques dans des cadres de codage spécifiques et en vous confrontant à différentes vulnérabilités dans de multiples scénarios. Il n'est tout simplement pas possible d'approfondir vos connaissances sur les injections SQL à partir d'un seul exemple. Vous devez être exposé à de nombreux exemples de types différents pour apprendre à reconnaître ces modèles de codage dangereux.
Un de nos clients a demandé à ses développeurs de relever un seul défi (5 minutes) par jour pendant deux mois. Il a évalué leurs compétences avant et après la période de formation et a constaté une augmentation de 60 % de la capacité de codage sécurisé par rapport à un groupe de centaines de développeurs. Cela implique une réduction des ressources consacrées à la détection et à la correction des bogues de sécurité plus tard dans le cycle de vie et des économies importantes à long terme. Cela signifie également que les pirates informatiques n'utiliseront pas votre code pour compromettre les données de votre entreprise.
Selon une étude d'IDC, il y avait 11 millions de développeurs professionnels dans le monde en 2014. En 2015, Burning Glass a constaté que pas moins de 7 millions de professions exigeaient des compétences en programmation et que les emplois dans ce domaine augmentaient en moyenne 12 % plus rapidement que le marché.
Il existe de nombreux postes dans le domaine des logiciels. Nous vous invitons à prendre position et à privilégier les employeurs qui s'engagent à assurer leur sécurité, la vôtre et celle de leurs clients. Par extension, nous vous encourageons à choisir des entreprises qui investissent en vous.
Chaque développeur doit se poser une question, que vous soyez diplômé ou expérimenté. La réponse est importante. Cela est devenu encore plus important dans un monde agile, car cela aura un impact direct sur votre réussite en génie logiciel et sur votre valeur pour votre prochain employeur.
C'est la question d'un million de dollars. En réalité, c'est une question de plusieurs millions de dollars !
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Directeur général, président et cofondateur
Secure Code Warrior là pour aider votre organisation à sécuriser le code tout au long du cycle de développement logiciel et à créer une culture dans laquelle la cybersécurité est une priorité. Que vous soyez responsable de la sécurité des applications, développeur, responsable de la sécurité informatique ou toute autre personne impliquée dans la sécurité, nous pouvons aider votre organisation à réduire les risques associés à un code non sécurisé.
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