De la formation à l'apprentissage agile : Comment un site agile Plateforme D'apprentissage pour le code sécurisé révolutionne votre approche des logiciels sécurisés

Il est temps d'appliquer les principes agiles à la formation au code sécurisé

L'approche traditionnelle de la formation au code sécurisé dans la plupart des organisations la traite comme un exercice ponctuel avec un début et une fin discrets. À l'ère du numérique, les entreprises évoluent de plus en plus vite et cette approche ne suffit plus. Les organisations de toutes sortes doivent adopter une stratégie d'apprentissage continu intégrée au travail quotidien des développeurs. L'embauche de nouvelles compétences en matière de sécurité est une solution, mais ces talents sont rares et l'approche n'est pas évolutive. Tout comme les pratiques agiles ont dépassé l'approche en cascade dans le développement de logiciels, l'agile révolutionne maintenant la formation des développeurs en matière de sécurité. L'avantage de l'approche agile dans le domaine des logiciels était de diviser le travail en petits morceaux, en superposant un sprint sur le suivant pour garantir une livraison réussie à grande vitesse dans un cycle continu et itératif. De la même manière, l'apprentissage agile pour le code sécurisé est divisé en petits morceaux consommables, progressivement superposés et étroitement intégrés dans le flux de travail du développeur de manière itérative. Avec la méthode agile, les développeurs apprennent plus efficacement, intériorisent plus rapidement les compétences en matière de sécurité et écrivent un code plus sûr presque immédiatement.  

Formation traditionnelle à la sécurité contre une formation Agile Plateforme D'apprentissage pour un code sécurisé

L'apprentissage agile est un ensemble de valeurs et de principes qui encadrent la manière dont les gens intériorisent les connaissances plus rapidement et plus efficacement. Dans son Manifeste de l'apprentissage agile (représenté dans la figure 1 ci-dessous), Gartner définit quatre valeurs et huit principes.

Les quatre valeurs représentent un nouvel état d'esprit sur la manière d'envisager la formation des employés. L'apprentissage en tant que partie intégrante du travail valorise les résultats de l'entreprise, l'état d'esprit de croissance, la formation intégrée en temps réel et l'enrichissement de la communauté. Ces valeurs servent d'étoile polaire aux initiatives d'apprentissage et de cadre aux huit principes que nous décrivons brièvement ici.

1. Apprendre pour gagner : Lier les objectifs financiers et les besoins en compétences de l'entreprise à l'évolution des compétences du développeur. 
2. Multiplicateur de motivation : L'accès à une plateforme efficace de développement des compétences en matière de sécurité, que les développeurs peuvent appliquer à leur carrière pour progresser, les motive à en apprendre davantage.
3. Des micro-coupures juste à temps : De petits morceaux de contenu d'apprentissage d'une durée de 2 à 25 minutes, apparaissant au moment opportun, donnent un contexte, aidant les développeurs à acquérir des compétences pertinentes et utilisables.
4. Des parcours dynamiques : Le contenu relatif à la sécurité peut être présenté sous différents formats et les développeurs peuvent utiliser le mode qui convient le mieux à leur style d'apprentissage.
5. Une mise en place progressive : La maîtrise des concepts fondamentaux du code sécurisé est suivie de connaissances et de pratiques plus avancées.
6. Flux de livraison de la valeur : Les concepts de code sécurisé sont intégrés dans les outils et les espaces que les développeurs utilisent déjà, de sorte qu'ils n'ont pas besoin de quitter leur travail pour accéder à la formation.
7. Axé sur les données, basé sur l'IA : La technologie adapte dynamiquement les leçons et personnalise l'apprentissage pour maintenir les développeurs sur la bonne voie, en leur offrant une expérience personnalisée qu'ils ne pourraient jamais obtenir dans une salle de classe. 
8. Amplification sociale : L'instauration d'une culture d'apprentissage où les compétences en matière de codage sécurisé sont célébrées et où les développeurs participent à une compétition amicale ainsi qu'à un partage des connaissances a des effets bénéfiques sur l'ensemble de l'entreprise.

Présentation de la méthode agile Plateforme D'apprentissage pour un code sécurisé 

Au cours de la dernière décennie, Secure Code Warrior a intégré les principes agiles dans la conception de son site Plateforme D'apprentissage. Nous avons brisé le moule de la formation traditionnelle à la sécurité avec une expérience d'apprentissage flexible et axée sur les développeurs qui a apporté à nos clients une valeur commerciale de 2 à 3 fois supérieure dans plusieurs domaines, allant de la réduction des risques et des coûts à l'augmentation de la productivité des développeurs. Mais qu'est-ce qui définit une formation agile Plateforme D'apprentissage? Comment un Plateforme D'apprentissage agile pour le code sécurisé permet-il aux développeurs d'internaliser rapidement de nouvelles compétences et de les mettre en œuvre immédiatement ? Qu'est-ce qui rend l'apprentissage agile du code sécurisé meilleur que la formation traditionnelle à la sécurité ? Dans ce premier article d'une série de blogs, nous verrons comment le SCW Agile Plateforme D'apprentissage illustre plusieurs valeurs et principes agiles.

Des parcours dynamiques et des micro-coupures en flux tendu intégrés dans le flux de livraison de la valeur. 

Un site agile Plateforme D'apprentissage pour le code sécurisé offre à l'apprenant différentes façons de consommer du contenu, de faire progresser ses connaissances et d'intérioriser de nouvelles compétences. Elle offre aux développeurs des voies dynamiques pour trouver ce qui leur convient le mieux dans de petits micro-éclats de contenu consommables juste à temps, au moment où ils en ont besoin. Les utilisateurs peuvent choisir la forme d'apprentissage qui leur convient le mieux sur notre plateforme. Ils se familiarisent avec les concepts de sécurité grâce à des vidéos, des lignes directrices et des guides qui sont présentés sous forme de microréactions. Ces fonctionnalités fournissent les concepts fondamentaux - le "quoi" et le "comment" d'une vulnérabilité spécifique. Comme ce contenu est fourni dans les outils de développement qu'ils utilisent tous les jours, comme Jira, les concepts s'intègrent mieux et ont plus de sens, de sorte qu'ils peuvent être internalisés.

La plateforme SCW illustre le principe agile de la stratification progressive. Après s'être familiarisés avec les concepts du code de sécurité, les développeurs peuvent passer à des modules interactifs pratiques tels que les défis, missionset des laboratoires de codage où ils mettent en pratique les concepts fondamentaux introduits précédemment. Ces modules s'adaptent à différents niveaux de compétences et styles d'apprentissage, donnant aux développeurs le choix de la méthode d'apprentissage - des parcours dynamiques. 

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Passez de la formation à l'apprentissage agile

Passer d'une approche de formation à la sécurité à une approche d'apprentissage agile pour un code sécurisé est un moyen efficace d'habiliter votre personnel de développement, de récupérer les heures de travail perdues par les développeurs et d'utiliser ce temps pour des projets plus productifs. Dans ce billet, nous avons passé en revue quelques-unes des capacités de la plateforme Secure Code Warrioret la manière dont elles illustrent les principes d'une stratégie d'apprentissage agile. Dans le prochain article, nous démontrerons le bien-fondé de l'apprentissage sécurisé du code et présenterons d'autres fonctionnalités de la plateforme inspirées de la méthode agile.

A propos de Secure Code Warrior

Secure Code Warrior donne à vos développeurs les compétences nécessaires pour écrire du code sécurisé. Notre site Plateforme D'apprentissage est la solution de codage sécurisé la plus efficace car il utilise des méthodes d'apprentissage agiles pour que les développeurs apprennent, appliquent et retiennent les principes de sécurité des logiciels. Plus de 600 entreprises font confiance à Secure Code Warrior pour mettre en œuvre des programmes de sécurité par apprentissage agile, fournir rapidement des logiciels sécurisés et créer une culture de la sécurité axée sur les développeurs. Vous souhaitez en savoir plus ? Demandez une démonstration.