La poussée de croissance : Joyeux 5e anniversaire, Secure Code Warrior

Lorsque l'on parle de "croissance" dans le contexte d'une entreprise, il s'agit presque toujours de mesures, de revenus, de financement, de nombre d'employés... toutes ces choses auxquelles je n'avais pas à penser il y a une dizaine d'années.

J'aurais pu commencer cet article avec tous ces faits et chiffres ; ils sont indéniablement impressionnants et la trajectoire de notre entreprise en cours est solide. Cependant, pour moi, ces chiffres ne reflètent pas ce dont je suis le plus fier en 2019. La réalité est que nous avons construit une équipe vraiment spectaculaire de personnes qui se soucient bien au-delà des métriques financières simples. Nous avons connu une "poussée de croissance", qui a façonné l'énorme cœur de cette entreprise aujourd'hui et à l'avenir.

Permettez-moi de vous le démontrer, cher lecteur :

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Nous avons mis en place le programme Warriors Give Back, une initiative caritative mondiale qui a donné lieu à plus de 10 événements sur 12 mois à Sydney, Boston, Londres et Bruges :

• 50 Warriors ont construit des bicyclettes avec l'organisation Bikes for Tykes, pour les donner à des enfants défavorisés de Sydney.
• 9 Warriors à Boston se sont portés volontaires à la Cradles to Crayons Giving Factory, triant et empaquetant les dons pour les enfants locaux dans le besoin.
• Les membres de l'équipe ont soutenu les sans-abri, tout en découvrant une infime partie de ce que c'est que de faire les courses pour une semaine de repas, avec seulement dix dollars en main et sans chauffage ni réfrigération.
• À Bruges, les Warriors ont aidé 100 enfants à participer aux activités de la CyberSkool, notamment la construction de robots, le piratage et le crochetage de serrures.
• Les Warriors ont acheté des articles pour les paniers de Noël, ainsi que des jouets pour les enfants dans le besoin avec Wesley City Connect.
• Nos Warriors basés à Londres ont sponsorisé une école primaire locale en lui fournissant du matériel et ont rejoint l'équipe environnementale de l'école pour nettoyer ses terrains de jeu.
• Nous avons établi un partenariat avec TechLadies + the WING, qui propose gratuitement une aide à la rédaction de CV et un accompagnement professionnel personnalisé.
• Dans le cadre de notre célébration de fin d'année, nous avons acheté des cadeaux de Noël pour des familles locales dans le besoin, en partenariat avec le programme "Adoptez une famille" de l'ABCD. Ce service met en relation des familles dans le besoin avec des particuliers, des organisations à but non lucratif et des entreprises qui souhaitent aider une famille pendant les fêtes de fin d'année ou tout au long de l'année.

Et avec l'une des pires saisons de feux de brousse jamais enregistrées en Australie, nous nous sommes unis pour faire un don au Rural Fire Service et à WIRES juste avant que l'année ne s'achève dans la tristesse. Il s'agit d'une crise permanente où rien ne semble suffisant, mais j'ai été touchée par l'empathie dont a fait preuve notre équipe mondiale.

Ces événements "Warriors Give Back" nous rappellent régulièrement qu'il n'y a pas que les chiffres dans la vie, et que nous sommes tous mieux fondés en faisant l'effort de nous mettre à la place d'autres personnes moins fortunées. L'humanité et l'humilité sont essentielles au maintien d'une culture positive, et notre équipe s'en fait le champion à chaque occasion.

Vous êtes toujours là pour les chiffres ?

En ce qui concerne notre produit, nous avons créé 1727 nouveaux défis de codage sécurisé en 2019, à travers dix nouveaux cadres linguistiques. Il s'agit d'une réalisation colossale pour notre équipe d'ingénieurs, qui a produit en moyenne 144 nouveaux défis par mois - plus que toute autre année précédente à ce jour. En ce qui concerne nos utilisateurs, quelques chiffres intéressants ont également fait surface :

• Le langage/framework le plus populaire était Java : Spring, avec 455 973 défis de codage sécurisés relevés.
• Pseudocode a été une superstar inattendue, avec 295 763 défis joués.
• La catégorie de vulnérabilité la plus populaire est celle des failles d'injection, ce qui n'est pas une surprise. Elle est numéro un dans le Top 10 de l'OWASP, et numéro un pour nous.

Notre peuple en chiffres.

Lorsque j'ai créé cette entreprise, j'ai clairement indiqué que la diversité allait jouer un rôle déterminant dans notre réussite future. Je ne veux pas être coincé dans une chambre d'écho composée de personnes qui me ressemblent ; les différences d'opinion, de culture, de sexe, de régime alimentaire et de race font partie de la magie d'une startup internationale. À l'heure actuelle, notre équipe est composée de

• 17 nationalités différentes
• 53% d'hommes, 47% de femmes
• Au moins 9 régimes alimentaires différents (il y a eu des moments où la seule chose que nous pouvions manger en toute sécurité était du pop-corn).
• De multiples confessions dans tous les pays du monde.

Je suis immensément fier de notre équipe dynamique, et cela se voit dans tout ce que nous faisons.

Oh, et oui, notre chiffre d'affaires a augmenté de plus de 100 %, nous avons bouclé notre cycle de financement de série B (ce qui représente le plus gros investissement américain jamais réalisé dans une entreprise australienne de cybersécurité), nous sommes rapidement passés à une équipe de 120 personnes et nous avons ouvert de nouveaux bureaux à Portland et à Singapour.

C'est notre cinquième anniversaire, et bien que l'entreprise ait le même âge que ma fille, les similitudes entre leurs parcours ont pris fin. Heureusement, il me reste encore quelques années pour la voir devenir une adulte heureuse et en bonne santé. Avec les enfants, ces années passent en un clin d'œil, mais Secure Code Warrior n'est plus le bambin effronté. Plus vite que je ne l'aurais imaginé il y a cinq ans, nous avons dû passer à l'âge adulte et voler de nos propres ailes. Nous sommes prêts à emprunter le chemin de l'hypercroissance, mais je dois encore me faire à l'idée que l'adulte responsable, c'est moi.