Élever le niveau de la codification sécurisée : intégrer l'apprentissage agile dans les entreprises prêtes pour l'avenir

Le 13 juillet, nous avons annoncé la clôture de notre cycle de financement de série C, après avoir levé 50 millions de dollars pour la prochaine étape de notre mission : aider les organisations les plus innovantes à exploiter la puissance de leur groupe de développement afin de contrer les vulnérabilités courantes.

Notre ensemble d'outils d'apprentissage agile, leader sur le marché, est conçu dans le but non seulement d'améliorer les compétences des développeurs en matière de codage sécurisé, mais aussi de les aider à progresser dans leur manière de travailler, d'apprendre et de s'impliquer dans les opportunités d'amélioration de leurs compétences. Ce financement garantira la poursuite du travail de notre équipe remarquable, avec de nouveaux jalons intéressants à atteindre dans notre feuille de route produit.

Avec les réglementations gouvernementales, compte tenu de la nécessité d'un changement radical dans la culture de la sécurité pour la plupart des organisations, comment envisagez-vous l'avenir pour les entreprises qui s'engagent dès maintenant dans la voie de l'amélioration des compétences des développeurs ?

Maintenir la flexibilité face aux menaces grâce à un apprentissage agile

L'une des citations les plus célèbres du légendaire philosophe chinois Confucius est : « Le roseau vert qui plie sous le vent est plus fort que le chêne puissant qui se brise dans une tempête ». À l'ère moderne, où la technologie évolue à un rythme effréné (et où les cybermenaces insidieuses ne sont qu'à un pas derrière), les organisations ne peuvent pas se permettre de perdre du temps avec des solutions éducatives statiques. Il n'est pas rare que les manuels sur la cybersécurité soient obsolètes avant même d'être imprimés, et les cours présentiels rigides ne sont tout simplement pas conçus pour faire connaître les meilleures techniques et approches en matière de sécurité à mesure qu'elles apparaissent.

Secure Code Warrior le leader du marché de la formation à la sécurité pour les développeurs et utilise une approche agile pour former les développeurs afin qu'ils deviennent les ingénieurs de référence de demain. Notre plateforme d'apprentissage et nos outils qui donnent la priorité aux développeurs nous permettent d'être beaucoup plus dynamiques, de rester à jour face aux menaces actuelles et de trouver les solutions les plus efficaces à ces problèmes dès qu'ils apparaissent. Si les fondements de votre solution éducative vous empêchent d'évoluer, il est peu probable que vous puissiez « vous adapter » pour améliorer les compétences des développeurs, ce qui entraînera une frustration tant pour l'éducateur que pour l'étudiant, et encore moins de succès dans la correction des vulnérabilités.

Selon Gartner, d'ici 2025, 70 % des grandes entreprises adopteront des approches d'apprentissage agiles. Cette transition vers le micro-apprentissage, l'amélioration continue et la création de connaissances clés pouvant être exploitées pour atteindre les objectifs commerciaux et les résultats de sécurité les plus pertinents recèle un immense potentiel. Cependant, elle nécessite de remettre en question le statu quo. Les entreprises doivent s'engager à adapter les besoins éducatifs aux tâches quotidiennes, plutôt que d'ajouter un élément supplémentaire et monolithique qui semble augmenter le niveau de stress plutôt que les compétences.

Renforcer nos capacités et notre leadership afin d'offrir la meilleure formation agile de sa catégorie.

Dans le cadre de notre engagement à fournir les meilleurs outils d'apprentissage agile de leur catégorie aux clients professionnels de demain, nous sommes fiers d'annoncer l'élargissement récent de notre équipe de direction. Nous avons nommé Nanhi Singh, directeur du service clientèle chez Imperva, au sein de notre conseil d'administration, et avons également nommé Patrick Collins au poste de directeur des produits et de la technologie.

Les entreprises intelligentes sont pleinement conscientes qu'il n'existe pas d'approche unique pour un apprentissage pratique et axé sur la cybersécurité, et elles cherchent à offrir à leurs équipes de développement de multiples voies d'apprentissage. Nous rendons cela possible au quotidien grâce à notre plateforme d'apprentissage agile et à un flux constant d'améliorations et d'expériences, y compris notre option de commentaires en temps réel avec Coding Labs, afin de créer les environnements d'apprentissage les plus attrayants et les plus expansifs possibles. Notre méthode « juste à temps » garantit qu'aucun temps n'est perdu dans des modules ou des cours non pertinents, et fournit les informations appropriées au moment où elles sont le plus nécessaires.

Cette réalité ne serait pas possible sans l'engagement indéfectible des membres de notre équipe et la confiance continue de nos investisseurs. Les opportunités d'apprentissage agile sont infinies, et je suis ravie d'accueillir Nanhi et Patrick, qui apporteront sans aucun doute une contribution inestimable au cours des prochains mois.