Élever le niveau d'exigence en matière de programmation sécurisée : apprentissage agile pour des entreprises tournées vers l'avenir

Le 13 juillet, nous avons annoncé la clôture de notre série C de financement, après avoir levé 50 millions de dollars pour la prochaine phase de notre mission : aider davantage d'entreprises pionnières à exploiter le potentiel de leur cohorte de développement pour contrer les failles de sécurité courantes.

Notre suite d'outils d'apprentissage agiles, leader sur le marché, a été développée avec pour objectif principal non seulement d'améliorer les compétences des développeurs en matière de programmation sécurisée, mais également de les accompagner dans leur manière de travailler, leur apprentissage et leur utilisation des possibilités de formation continue. Ce financement permettra à notre équipe exceptionnelle de poursuivre son travail et d'atteindre de nouveaux jalons passionnants dans notre feuille de route produit.

Avec les réglementations officielles, quel est l'avenir des entreprises qui commencent à former leurs développeurs le plus tôt possible, ce qui, pour la plupart d'entre elles, implique une transformation profonde de leur culture de la sécurité ?

Réagir de manière flexible aux menaces grâce à l'apprentissage agile

L'une des citations les plus célèbres du philosophe chinois Confucius est la suivante : « Le roseau vert qui plie sous le vent est plus fort que le chêne puissant qui se brise sous la tempête. » À l'ère moderne, où la technologie évolue rapidement et où les cybermenaces insidieuses ne sont pas en reste, les entreprises ne peuvent se permettre de perdre du temps avec des solutions de formation statiques. Il n'est pas rare que les manuels sur la cybersécurité soient obsolètes avant même d'être imprimés, et les cours présentiels rigides ne sont tout simplement pas conçus pour présenter les meilleures techniques et solutions aux problèmes de sécurité dès qu'ils apparaissent.

Secure Code Warrior un leader dans le domaine de la formation à la sécurité pour les développeurs et utilise une approche agile pour aider les développeurs à devenir les ingénieurs de référence de demain. Notre plateforme d'apprentissage et nos outils, qui placent les développeurs au premier plan, nous permettent d'être beaucoup plus dynamiques, de suivre le rythme des menaces actuelles et de résoudre ces problèmes de la manière la plus efficace possible dès qu'ils surviennent. Si vous êtes ancré à un seul endroit en raison des racines de votre solution dans le domaine de l'éducation, il est peu probable que vous puissiez « suivre le vent » dans la formation continue des développeurs, ce qui entraîne une frustration tant pour l'enseignant que pour l'élève et un succès bien moindre dans la correction des failles de sécurité.

Selon Gartner, d'ici 2025, 70 % des grandes entreprises adopteront des approches d'apprentissage agiles. Cette transition vers le micro-apprentissage, l'amélioration continue et le développement de connaissances clés pouvant être utilisées pour atteindre les objectifs commerciaux et les résultats de sécurité les plus pertinents recèle un énorme potentiel. Cependant, cela nécessite de remettre en question le statu quo. Les entreprises doivent s'engager à aligner les besoins en formation sur les tâches quotidiennes, plutôt que d'ajouter un complément monolithique qui semble augmenter le niveau de stress plus que les compétences.

Développement de nos compétences et de notre leadership afin d'offrir un apprentissage agile de premier ordre

Dans le cadre de notre engagement à fournir des outils d'apprentissage agiles de premier ordre à nos clients professionnels tournés vers l'avenir, nous sommes fiers d'annoncer la récente expansion de notre équipe de direction. Nous avons accueilli Nanhi Singh, directeur de la clientèle chez Imperva, au sein de notre conseil d'administration et avons nommé Patrick Collins au poste de directeur des produits et technologies.

Les entreprises intelligentes sont conscientes qu'il n'existe pas de solution universelle pour l'apprentissage pratique dans le domaine de la cybersécurité et s'efforcent d'offrir plusieurs parcours d'apprentissage à leurs équipes de développement. Nous rendons cela possible chaque jour grâce à notre plateforme d'apprentissage agile et à un flux constant d'améliorations et d'expériences, y compris notre option de retour d'information en temps réel avec Coding Labs, afin de créer un environnement d'apprentissage aussi attrayant et complet que possible. Notre méthode « juste à temps » garantit qu'aucun temps n'est perdu avec des modules ou des cours non pertinents et fournit les informations appropriées exactement au moment où elles sont le plus nécessaires.

Cette réalité ne serait pas possible sans l'engagement inébranlable des membres de notre équipe et la confiance indéfectible de nos investisseurs. Les possibilités offertes par l'apprentissage agile sont infinies, et je suis ravi d'accueillir Nanhi et Patrick, qui apporteront sans aucun doute une contribution inestimable au cours des prochains mois.