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Secure Code Warrior 第 8 周岁:全部登上火箭飞船

Pieter Danhieux
Publié le 27 janvier 2023
Dernière mise à jour le 9 mars 2026

Cette semaine, nous célébrons officiellement les huit ans de Secure Code Warrior. D'une part, cela représente 350 fois la durée de la mission Apollo 11, ainsi que l'équivalent de 45 000 parties de football ou de 5696 fois Super Mario Odyssey jusqu'à la fin. D'autre part, cela ne représente qu'un trentième de la durée de vie d'une tortue géante (250 ans, si vous vous posez la question). Dans le monde d'une startup à forte croissance, cela représente un voyage plein de rebondissements, de leçons et d'accomplissements, dont beaucoup étaient inimaginables lorsque nous avons commencé à signer notre plan d'affaires. 

Entre la menace omniprésente de la récession, les conflits militaires et certaines des violations de données les plus perturbantes que nous ayons connues à ce jour, 2022 n'a pas été l'année la plus positive pour beaucoup, y compris pour moi. Il serait malhonnête de ma part de dire que l'année n'a pas été de tout repos, mais je reste fier de notre résilience face aux défis mondiaux actuels. Nous disposons d'une équipe exceptionnelle et chacun d'entre nous se consacre véritablement à la réussite des programmes de sécurité des entreprises, en plaçant les développeurs au cœur d'une approche transformationnelle et défensive de problèmes qui existent depuis très longtemps. Bien que nous ne soyons peut-être pas la seule option de formation à la cybersécurité "gamifiée" sur la planète, une chose est sûre : personne d'autre n'a notre vision, notre persévérance ou notre équipe fondatrice, et nous avons traversé beaucoup d'épreuves ensemble.

Les membres de l'équipe fondatrice rient et posent pour une photo amusante.

Nos anniversaires sont souvent l'occasion de revenir sur les événements marquants de l'année écoulée, mais cette fois-ci, je tiens à souligner à quel point il est exceptionnel que nous ayons connu une telle croissance tout en conservant les six personnes que nous avions entassées dans un minuscule bureau le premier jour.

Nous avons trouvé notre place et travaillons ensemble chaque jour pour mettre en œuvre une vision qui, nous en sommes convaincus, changera la façon dont les développeurs perçoivent leur rôle en matière de sécurité. C'est un travail considérable, mais nous n'avons pas oublié nos racines et l'importance de notre lien.

Des ballons en forme de "SCW 8" lors de la fête d'anniversaire du bureau.

La route est encore longue, mais avec ce noyau et une équipe croissante de personnes enthousiastes, empathiques et dévouées, je crois vraiment que nous pouvons contribuer à changer le statu quo en matière de sécurité dans le développement de logiciels. 

Et vous savez ce qui me rend si confiant ? Dès le début, nous avons mis l'accent sur la diversité et l'avons considérée comme un pilier de la force de l'équipe. Les meilleures organisations se construisent grâce aux contributions de personnes issues de milieux, de cultures et d'horizons différents. Nous avons ajouté plus de cent nouvelles personnes à l'équipe au cours de l'année écoulée, et je suis fier de dire que nous sommes un creuset d'approches qui aboutissent à un groupe formidable et talentueux d'êtres humains qui peuvent nous propulser dans la stratosphère proverbiale. 

Si ces trois dernières années nous ont appris quelque chose, c'est qu'il faut s'attendre à l'inattendu, mais la constante sur laquelle je peux compter, c'est que nous nous soutenons mutuellement et que, lentement mais sûrement, nous contribuons à rendre les logiciels plus sûrs. Et nous le faisons sans perdre notre sens de l'aventure.

生日五彩纸屑和庆祝活动
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Veuillez consulter les ressources.
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本周,我们正式庆祝安全代码勇士问世八周年。一方面,这是阿波罗11号任务时长的350倍,相当于45,000场足球比赛,或者玩超级马里奥奥德赛到最后5696次。另一方面,它只是巨型乌龟寿命的三分之一(如果你想知道的话,是250年)。在一个高增长的初创公司的世界中,它代表着一段充满曲折、教训和成就的旅程,其中许多在我们第一次签署商业计划时是不可想象的。

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Directeur général, président et cofondateur

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Secure Code Warrior peut aider votre organisation à sécuriser le code tout au long du cycle de vie du développement logiciel et à instaurer une culture qui accorde la priorité à la cybersécurité. Que vous soyez responsable de la sécurité des applications, développeur, directeur de la sécurité de l'information ou tout autre professionnel concerné par la sécurité, nous pouvons aider votre organisation à réduire les risques liés au code non sécurisé.

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Pieter Danhieux
Publié le 27 janvier 2023

Directeur général, président et cofondateur

Pieter Danhieux est un expert en sécurité mondialement reconnu, avec plus de 12 ans d'expérience en tant que consultant en sécurité et 8 ans en tant qu'instructeur principal pour SANS, enseignant des techniques offensives sur la façon de cibler et d'évaluer les organisations, les systèmes et les individus pour les faiblesses de sécurité. En 2016, il a été reconnu comme l'une des personnes les plus cool d'Australie dans le domaine de la technologie (Business Insider), a reçu le prix du professionnel de la cybersécurité de l'année (AISA - Australian Information Security Association) et détient les certifications GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA.

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Cette semaine, nous célébrons officiellement les huit ans de Secure Code Warrior. D'une part, cela représente 350 fois la durée de la mission Apollo 11, ainsi que l'équivalent de 45 000 parties de football ou de 5696 fois Super Mario Odyssey jusqu'à la fin. D'autre part, cela ne représente qu'un trentième de la durée de vie d'une tortue géante (250 ans, si vous vous posez la question). Dans le monde d'une startup à forte croissance, cela représente un voyage plein de rebondissements, de leçons et d'accomplissements, dont beaucoup étaient inimaginables lorsque nous avons commencé à signer notre plan d'affaires. 

Entre la menace omniprésente de la récession, les conflits militaires et certaines des violations de données les plus perturbantes que nous ayons connues à ce jour, 2022 n'a pas été l'année la plus positive pour beaucoup, y compris pour moi. Il serait malhonnête de ma part de dire que l'année n'a pas été de tout repos, mais je reste fier de notre résilience face aux défis mondiaux actuels. Nous disposons d'une équipe exceptionnelle et chacun d'entre nous se consacre véritablement à la réussite des programmes de sécurité des entreprises, en plaçant les développeurs au cœur d'une approche transformationnelle et défensive de problèmes qui existent depuis très longtemps. Bien que nous ne soyons peut-être pas la seule option de formation à la cybersécurité "gamifiée" sur la planète, une chose est sûre : personne d'autre n'a notre vision, notre persévérance ou notre équipe fondatrice, et nous avons traversé beaucoup d'épreuves ensemble.

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Nos anniversaires sont souvent l'occasion de revenir sur les événements marquants de l'année écoulée, mais cette fois-ci, je tiens à souligner à quel point il est exceptionnel que nous ayons connu une telle croissance tout en conservant les six personnes que nous avions entassées dans un minuscule bureau le premier jour.

Nous avons trouvé notre place et travaillons ensemble chaque jour pour mettre en œuvre une vision qui, nous en sommes convaincus, changera la façon dont les développeurs perçoivent leur rôle en matière de sécurité. C'est un travail considérable, mais nous n'avons pas oublié nos racines et l'importance de notre lien.

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Et vous savez ce qui me rend si confiant ? Dès le début, nous avons mis l'accent sur la diversité et l'avons considérée comme un pilier de la force de l'équipe. Les meilleures organisations se construisent grâce aux contributions de personnes issues de milieux, de cultures et d'horizons différents. Nous avons ajouté plus de cent nouvelles personnes à l'équipe au cours de l'année écoulée, et je suis fier de dire que nous sommes un creuset d'approches qui aboutissent à un groupe formidable et talentueux d'êtres humains qui peuvent nous propulser dans la stratosphère proverbiale. 

Si ces trois dernières années nous ont appris quelque chose, c'est qu'il faut s'attendre à l'inattendu, mais la constante sur laquelle je peux compter, c'est que nous nous soutenons mutuellement et que, lentement mais sûrement, nous contribuons à rendre les logiciels plus sûrs. Et nous le faisons sans perdre notre sens de l'aventure.

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Entre la menace omniprésente de la récession, les conflits militaires et certaines des violations de données les plus perturbantes que nous ayons connues à ce jour, 2022 n'a pas été l'année la plus positive pour beaucoup, y compris pour moi. Il serait malhonnête de ma part de dire que l'année n'a pas été de tout repos, mais je reste fier de notre résilience face aux défis mondiaux actuels. Nous disposons d'une équipe exceptionnelle et chacun d'entre nous se consacre véritablement à la réussite des programmes de sécurité des entreprises, en plaçant les développeurs au cœur d'une approche transformationnelle et défensive de problèmes qui existent depuis très longtemps. Bien que nous ne soyons peut-être pas la seule option de formation à la cybersécurité "gamifiée" sur la planète, une chose est sûre : personne d'autre n'a notre vision, notre persévérance ou notre équipe fondatrice, et nous avons traversé beaucoup d'épreuves ensemble.

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Nos anniversaires sont souvent l'occasion de revenir sur les événements marquants de l'année écoulée, mais cette fois-ci, je tiens à souligner à quel point il est exceptionnel que nous ayons connu une telle croissance tout en conservant les six personnes que nous avions entassées dans un minuscule bureau le premier jour.

Nous avons trouvé notre place et travaillons ensemble chaque jour pour mettre en œuvre une vision qui, nous en sommes convaincus, changera la façon dont les développeurs perçoivent leur rôle en matière de sécurité. C'est un travail considérable, mais nous n'avons pas oublié nos racines et l'importance de notre lien.

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La route est encore longue, mais avec ce noyau et une équipe croissante de personnes enthousiastes, empathiques et dévouées, je crois vraiment que nous pouvons contribuer à changer le statu quo en matière de sécurité dans le développement de logiciels. 

Et vous savez ce qui me rend si confiant ? Dès le début, nous avons mis l'accent sur la diversité et l'avons considérée comme un pilier de la force de l'équipe. Les meilleures organisations se construisent grâce aux contributions de personnes issues de milieux, de cultures et d'horizons différents. Nous avons ajouté plus de cent nouvelles personnes à l'équipe au cours de l'année écoulée, et je suis fier de dire que nous sommes un creuset d'approches qui aboutissent à un groupe formidable et talentueux d'êtres humains qui peuvent nous propulser dans la stratosphère proverbiale. 

Si ces trois dernières années nous ont appris quelque chose, c'est qu'il faut s'attendre à l'inattendu, mais la constante sur laquelle je peux compter, c'est que nous nous soutenons mutuellement et que, lentement mais sûrement, nous contribuons à rendre les logiciels plus sûrs. Et nous le faisons sans perdre notre sens de l'aventure.

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Nous avons trouvé notre place et travaillons ensemble chaque jour pour mettre en œuvre une vision qui, nous en sommes convaincus, changera la façon dont les développeurs perçoivent leur rôle en matière de sécurité. C'est un travail considérable, mais nous n'avons pas oublié nos racines et l'importance de notre lien.

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Et vous savez ce qui me rend si confiant ? Dès le début, nous avons mis l'accent sur la diversité et l'avons considérée comme un pilier de la force de l'équipe. Les meilleures organisations se construisent grâce aux contributions de personnes issues de milieux, de cultures et d'horizons différents. Nous avons ajouté plus de cent nouvelles personnes à l'équipe au cours de l'année écoulée, et je suis fier de dire que nous sommes un creuset d'approches qui aboutissent à un groupe formidable et talentueux d'êtres humains qui peuvent nous propulser dans la stratosphère proverbiale. 

Si ces trois dernières années nous ont appris quelque chose, c'est qu'il faut s'attendre à l'inattendu, mais la constante sur laquelle je peux compter, c'est que nous nous soutenons mutuellement et que, lentement mais sûrement, nous contribuons à rendre les logiciels plus sûrs. Et nous le faisons sans perdre notre sens de l'aventure.

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